Conflicto laboral y proceso jurisdiccional social: aspectos relevantes de la reforma de 2025 y sus antecedentes

[ES] Es un aserto totalmente verosímil que donde no hay conflicto no hay Derecho, porque sencillamente se hace innecesario, no en vano en la dialéctica entre confrontación y pacto se mueve el sistema de relaciones laborales. No menos verdad es que desde el punto de vista de la política del Derecho s...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Monereo Pérez, José Luis, Rodríguez Escanciano, Susana, Rodríguez Iniesta, Guillermo
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2025
País:España
Institución:Universidad de León
Repositorio:BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León
OAI Identifier:oai:buleria.unileon.es:10612/27306
Acceso en línea:https://revista.laborum.es/index.php/revreltra/article/view/1107
https://hdl.handle.net/10612/27306
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Empresas
Conflicto
Mediación
Arbitraje
Negociación colectiva
Tuteja judicial
5605.08 Derecho Privado
5311.04 Organización de Recursos Humanos
6109.04 Relaciones Trabajadores-Directivos
5605 Legislación y Leyes Nacionales
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