La obligación empresarial de establecer criterios de uso de los dispositivos digitales exige la participación de los representantes de los trabajadores siendo nula su elaboración unilateral por el empresario

La obligación empresarial de establecer criterios de uso de los dispositivos digitales de la empresa exige la participación de los representantes de los trabajadores cuando se modifican o alteran unos criterios previos, por lo que es nula su elaboración unilateral por el empresario

Detalles Bibliográficos
Autor: Nogueira Guastavino, Magdalena
Tipo de recurso: artículo
Fecha de publicación:2024
País:España
Institución:Universidad Autónoma de Madrid
Repositorio:Biblos-e Archivo. Repositorio Institucional de la UAM
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uam.es:10486/720614
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10486/720614
https://dx.doi.org/10.55104/RJL_00516
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Protección de datos
Elaboración de criterios de uso y control de los dispositivos digitales en el lugar de trabajo
Participación de los representantes de los trabajadores
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