La obligación empresarial de establecer criterios de uso de los dispositivos digitales exige la participación de los representantes de los trabajadores siendo nula su elaboración unilateral por el empresario
La obligación empresarial de establecer criterios de uso de los dispositivos digitales de la empresa exige la participación de los representantes de los trabajadores cuando se modifican o alteran unos criterios previos, por lo que es nula su elaboración unilateral por el empresario
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2024 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Autónoma de Madrid |
| Repositorio: | Biblos-e Archivo. Repositorio Institucional de la UAM |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uam.es:10486/720614 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10486/720614 https://dx.doi.org/10.55104/RJL_00516 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Protección de datos Elaboración de criterios de uso y control de los dispositivos digitales en el lugar de trabajo Participación de los representantes de los trabajadores Data protection Development of criteria for the use and control of digital devices in the workplace Participation of workers' representatives Derecho |
| Sumario: | La obligación empresarial de establecer criterios de uso de los dispositivos digitales de la empresa exige la participación de los representantes de los trabajadores cuando se modifican o alteran unos criterios previos, por lo que es nula su elaboración unilateral por el empresario |
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