GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
En el presente artículo de revisión literaria se evidencio la relevancia que posee gestionar correctamente el talento humano dentro de una organización y los beneficios de ejecutar actividades que promuevan o estimulen el desarrollo de habilidades y competencias en los trabajadores. El presente artí...
| Authors: | , |
|---|---|
| Format: | article |
| Status: | Published version |
| Publication Date: | 2022 |
| Country: | Perú |
| Institution: | Universidad Señor de Sipan |
| Repository: | Revistas - Universidad Señor de Sipán |
| Language: | Spanish |
| OAI Identifier: | oai:revistas.uss.edu.pe:article/2318 |
| Online Access: | https://revistas.uss.edu.pe/index.php/EMP/article/view/2318 |
| Access Level: | Open access |
| Keyword: | Gestión Talento Humano Organización Artículo Científico |
| id |
PE_c32005fe7e643f39523caab45faae80a |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:revistas.uss.edu.pe:article/2318 |
| network_acronym_str |
PE |
| network_name_str |
Perú |
| repository_id_str |
|
| spelling |
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONESFarro Díaz, Lilly EstefanyNauca Torres, Enrique SantosGestiónTalento HumanoOrganizaciónArtículo CientíficoEn el presente artículo de revisión literaria se evidencio la relevancia que posee gestionar correctamente el talento humano dentro de una organización y los beneficios de ejecutar actividades que promuevan o estimulen el desarrollo de habilidades y competencias en los trabajadores. El presente artículo se redactó basándose en otros artículos de investigación consultados en moteres de búsqueda como Alicia CONCYTEC, Scielo, Google académico, entre otros. Las fuentes consultadas fueron analizadas y se extrajo las conclusiones de cada una en contraste y discusión con otras para llegar a las conclusiones expresas. Se evidencio que el éxito o fracaso de las organizaciones radica en como manejan y retienen el personal, ya que estos poseen diversas habilidades y destrezas que deben ser potenciadas y explotadas a su máximo nivel, además esto permitirá la autorrealización del colaborador tanto a nivel personal como profesional.Universidad Señor de Sipán S.A.C.2022-12-27info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArtículo revisado por paresTEXTOapplication/pdfaudio/mpeghttps://revistas.uss.edu.pe/index.php/EMP/article/view/231810.26495/rce.v9i2.2318HORIZONTE EMPRESARIAL; Vol. 9 Núm. 2 (2022); 10-242313-34142313-341410.26495/rce.v9i2reponame:Revistas - Universidad Señor de Sipáninstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSspahttps://revistas.uss.edu.pe/index.php/EMP/article/view/2318/2834https://revistas.uss.edu.pe/index.php/EMP/article/view/2318/2850ArticuloDerechos de autor 2022 HORIZONTE EMPRESARIALhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessoai:revistas.uss.edu.pe:article/23182026-03-05T19:59:59Z |
| dc.title.none.fl_str_mv |
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES |
| title |
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES |
| spellingShingle |
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES Farro Díaz, Lilly Estefany Gestión Talento Humano Organización Artículo Científico |
| title_short |
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES |
| title_full |
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES |
| title_fullStr |
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES |
| title_full_unstemmed |
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES |
| title_sort |
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES |
| dc.creator.none.fl_str_mv |
Farro Díaz, Lilly Estefany Nauca Torres, Enrique Santos |
| author |
Farro Díaz, Lilly Estefany |
| author_facet |
Farro Díaz, Lilly Estefany Nauca Torres, Enrique Santos |
| author_role |
author |
| author2 |
Nauca Torres, Enrique Santos |
| author2_role |
author |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Gestión Talento Humano Organización Artículo Científico |
| topic |
Gestión Talento Humano Organización Artículo Científico |
| description |
En el presente artículo de revisión literaria se evidencio la relevancia que posee gestionar correctamente el talento humano dentro de una organización y los beneficios de ejecutar actividades que promuevan o estimulen el desarrollo de habilidades y competencias en los trabajadores. El presente artículo se redactó basándose en otros artículos de investigación consultados en moteres de búsqueda como Alicia CONCYTEC, Scielo, Google académico, entre otros. Las fuentes consultadas fueron analizadas y se extrajo las conclusiones de cada una en contraste y discusión con otras para llegar a las conclusiones expresas. Se evidencio que el éxito o fracaso de las organizaciones radica en como manejan y retienen el personal, ya que estos poseen diversas habilidades y destrezas que deben ser potenciadas y explotadas a su máximo nivel, además esto permitirá la autorrealización del colaborador tanto a nivel personal como profesional. |
| publishDate |
2022 |
| dc.date.none.fl_str_mv |
2022-12-27 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artículo revisado por pares TEXTO |
| format |
article |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.none.fl_str_mv |
https://revistas.uss.edu.pe/index.php/EMP/article/view/2318 10.26495/rce.v9i2.2318 |
| url |
https://revistas.uss.edu.pe/index.php/EMP/article/view/2318 |
| identifier_str_mv |
10.26495/rce.v9i2.2318 |
| dc.language.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.none.fl_str_mv |
https://revistas.uss.edu.pe/index.php/EMP/article/view/2318/2834 https://revistas.uss.edu.pe/index.php/EMP/article/view/2318/2850 |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
Derechos de autor 2022 HORIZONTE EMPRESARIAL http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 info:eu-repo/semantics/openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
Derechos de autor 2022 HORIZONTE EMPRESARIAL http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf audio/mpeg |
| dc.coverage.none.fl_str_mv |
Articulo |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Señor de Sipán S.A.C. |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Señor de Sipán S.A.C. |
| dc.source.none.fl_str_mv |
HORIZONTE EMPRESARIAL; Vol. 9 Núm. 2 (2022); 10-24 2313-3414 2313-3414 10.26495/rce.v9i2 reponame:Revistas - Universidad Señor de Sipán instname:Universidad Señor de Sipan instacron:USS |
| instname_str |
Universidad Señor de Sipan |
| instacron_str |
USS |
| institution |
USS |
| reponame_str |
Revistas - Universidad Señor de Sipán |
| collection |
Revistas - Universidad Señor de Sipán |
| repository.name.fl_str_mv |
|
| repository.mail.fl_str_mv |
|
| _version_ |
1863014947857891328 |
| score |
15.81155 |