Validación y optimización de un cuestionario para evaluar las competencias del tutor(a) en educación superior

El presente estudio tuvo como propósito obtener evidencia de validez y confiabilidad del cuestionario para la evaluación de competencias del tutor(a), mediante la aplicación de procedimientos que incluyeron análisis de unidimensionalidad, análisis factorial confirmatorio y un conjunto de técnicas in...

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Detalhes bibliográficos
Autores: Joaquín Caso Niebla, Salvador Ponce Ceballos, Benilde García Cabrero, Carlos David Díaz López
Tipo de documento: artigo
Estado:Versão publicada
Data de publicação:2023
País:México
Recursos:Universidad Nacional Autónoma de México
Repositório:Redalyc-UNAM
OAI Identifier:oai:redalyc.org:14076813002
Acesso em linha:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=14076813002
https://www.redalyc.org/journal/140/14076813002/
https://www.redalyc.org/journal/140/14076813002/html/
https://www.redalyc.org/journal/140/14076813002/14076813002.epub
https://www.redalyc.org/journal/140/14076813002/movil
Access Level:Acceso aberto
Palavra-chave:Educación
Tutoría
validez
evaluación
educación superior
instrumentos de evaluación
Descrição
Resumo:El presente estudio tuvo como propósito obtener evidencia de validez y confiabilidad del cuestionario para la evaluación de competencias del tutor(a), mediante la aplicación de procedimientos que incluyeron análisis de unidimensionalidad, análisis factorial confirmatorio y un conjunto de técnicas indicadas para la optimización de la medida de constructos complejos. Los resultados indican evidencia de validez y confiabilidad aceptables que le permiten constituirse en una medida útil para su aplicación a gran escala en el contexto mexicano. Con respecto a la etapa de optimización, se sostiene una escala reducida que aporta a la simplificación de procesos de aplicación. Se discute la importancia de la evaluación de la tutoría y su contribución al proceso formativo del estudiantado con instrumentos confiables y que permitan una instrumentación institucional apropiada.