Evaluación de los riesgos psicosociales en profesionales de una clínica de fertilidad
Introducción: En la actualidad, es necesario integrar una evaluación de los factores de riesgo psicosocial en todas aquellas evaluaciones de riesgo laboral. Los riesgos psicosociales tienen una importante influencia en la organización empresarial y en el trabajador, afectando a su salud y bienestar....
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2019 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Miguel Hernández de Elche |
| Repositorio: | REDIUMH. Depósito Digital de la UMH |
| OAI Identifier: | oai:dspace.umh.es:11000/5597 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11000/5597 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Evaluación Riesgos psicosociales Cuestionario F-PSICO CDU::6 - Ciencias aplicadas::61 - Medicina::614 - Higiene y salud pública. Contaminación. Prevención de accidentes. Enfermería |
| Sumario: | Introducción: En la actualidad, es necesario integrar una evaluación de los factores de riesgo psicosocial en todas aquellas evaluaciones de riesgo laboral. Los riesgos psicosociales tienen una importante influencia en la organización empresarial y en el trabajador, afectando a su salud y bienestar. Se cree necesaria la importancia de métodos de evaluación del riesgo psicosocial con el fin de determinar el grado de riesgo al que están expuestos los trabajadores. Objetivo: Evaluar los factores de riesgo psicosocial en los profesionales que desarrollan su labor en una clínica de fertilidad mediante el método F-PSICO y establecer medidas preventivas y de mejora. Metodología: El método empleado ha sido el cuestionario F-PSICO4.0, método de evaluación cuantitativa a través del análisis descriptivo de factores de riesgo psicosocial (tiempo de trabajo, autonomía, carga de trabajo, demandas psicológicas, variedad/contenido, participación/supervisión, interés por el trabajador/ compensación, desempeño de rol y relaciones y apoyo social). Resultados: La población ha mostrado una valoración general de situación adecuada de riesgo psicosocial. Se ha reflejado de forma específica, riesgo elevado para el factor de demandas psicológicas, un bajo porcentaje para situación adecuada en los factores de carga de trabajo, participación/supervisión, interés por el trabajador/compensación y el desempeño de rol, clasificándose el resto de variables (tiempo de trabajo, autonomía, relaciones y apoyo social) en situación adecuada como un alto porcentaje. Conclusiones: Aunque la valoración global de riesgo se encuentra en situación adecuada, se deben establecer medidas preventivas/ correctoras a fin de disminuir, eliminar o evitar cualquier riesgo psicosocial en el trabajo. |
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