La protección frente al despido arbitrario: el criterio del Comité Europeo de Derechos Sociales y la respuesta del Tribunal Supremo

El presente estudio analiza la tutela frente al despido sin causa justa, especialmente a partir de su abaratamiento con la reforma laboral de 2012, bajo la premisa de que el Derecho del Trabajo debe garantizar la protección de las personas trabajadoras ante la pérdida de su medio de subsistencia. Se...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pérez Garijo, Rosa
Tipo de recurso: artículo
Fecha de publicación:2026
País:España
Institución:Universidad Pablo de Olavide (UPO)
Repositorio:RIO. Repositorio Institucional Olavide
Idioma:español
OAI Identifier:oai:dnet:rio_________::65ec910bafe0af90482976b5552ee012
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/10433/26436
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Despido
Carta Social Europea Revisada
Comité Europeo de Derechos Sociales
Indemnización adicional
Tribunal Supremo
Dismissal
Revised European Social Charter
European Committee of Social Rights
Additional compensation
Supreme Court
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