Reflexió crítica sobre l’estat actual de la Formació Professional Dual

La Formació Professional Dual és una modalitat que combina l’ensenyament-aprenentatge a l’empresa i al centre formatiu, i permet aprenentatges més significatius perquè les activitats es desenvolupen en centres de treball reals. També representa una manera d’assegurar la disponibilitat futura de treb...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Quesada Cortés, Frederic
Tipo de recurso: tesis de maestría
Fecha de publicación:2022
País:España
Institución:Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Repositorio:O2, repositorio institucional de la UOC
OAI Identifier:oai:openaccess.uoc.edu:10609/146796
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10609/146796
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:formació professional
oportunitat
millora
formación profesional
oportunidad
mejora
vocational training
opportunity
improvement
Vocational education -- TFM
Formació professional -- TFM
Formación profesional -- TFM
id ES_02b991cf08dbc2b85119b0fffba95dbd
oai_identifier_str oai:openaccess.uoc.edu:10609/146796
network_acronym_str ES
network_name_str España
repository_id_str
dc.title.none.fl_str_mv Reflexió crítica sobre l’estat actual de la Formació Professional Dual
title Reflexió crítica sobre l’estat actual de la Formació Professional Dual
spellingShingle Reflexió crítica sobre l’estat actual de la Formació Professional Dual
Quesada Cortés, Frederic
formació professional
oportunitat
millora
formación profesional
oportunidad
mejora
vocational training
opportunity
improvement
Vocational education -- TFM
Formació professional -- TFM
Formación profesional -- TFM
title_short Reflexió crítica sobre l’estat actual de la Formació Professional Dual
title_full Reflexió crítica sobre l’estat actual de la Formació Professional Dual
title_fullStr Reflexió crítica sobre l’estat actual de la Formació Professional Dual
title_full_unstemmed Reflexió crítica sobre l’estat actual de la Formació Professional Dual
title_sort Reflexió crítica sobre l’estat actual de la Formació Professional Dual
dc.creator.none.fl_str_mv Quesada Cortés, Frederic
author Quesada Cortés, Frederic
author_facet Quesada Cortés, Frederic
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Díaz Álvarez, Amelia
dc.subject.none.fl_str_mv formació professional
oportunitat
millora
formación profesional
oportunidad
mejora
vocational training
opportunity
improvement
Vocational education -- TFM
Formació professional -- TFM
Formación profesional -- TFM
topic formació professional
oportunitat
millora
formación profesional
oportunidad
mejora
vocational training
opportunity
improvement
Vocational education -- TFM
Formació professional -- TFM
Formación profesional -- TFM
description La Formació Professional Dual és una modalitat que combina l’ensenyament-aprenentatge a l’empresa i al centre formatiu, i permet aprenentatges més significatius perquè les activitats es desenvolupen en centres de treball reals. També representa una manera d’assegurar la disponibilitat futura de treballadors qualificats. L’escàs nombre de qualificacions intermèdies a Espanya degut a la sobre qualificació exigeix duplicar la quantitat de persones formades per a les necessitats productives de les empreses. Els reptes són reduir l’atur juvenil i millorar l’ocupabilitat adequant la formació del personal treballador adult amb poca qualificació. El sistema actual distingeix entre Formació Professional Inicial (depenent del Ministeri d’Educació) i la Formació Professional Ocupacional (depenent del Ministeri de Treball), i diferencia entre alumnes i aprenents. A Espanya, cada Comunitat Autònoma té competències sobre els aspectes del sistema educatiu, amb variacions de la implantació de la Formació Professional Dual segons cada territori, dificultant-ne la mobilitat. Els principals problemes són la manca de temps per al seguiment, la dificultat de supervisió dels aprenents, l’excessiva burocràcia i la insuficient informació sobre la manera d’implementar el model dual. L’oportunitat de finançar el nou model de Formació Professional amb els Fons Europeus “Next Generation” ha facilitat l’aparició de la nova Llei Orgànica 3/2022 d’ordenació i integració de la Formació Professional, que ha de donar resposta a la Formació Professional Inicial i a la Formació Professional Permanent, mitjançant la unificació de la regulació a nivell estatal i permetent la mobilitat entre territoris. Tota la formació passa a modalitat dual. Un dels principals reptes de la nova FP Dual és aconseguir que el personal docent rebi la formació adient en competència digital durant tota la seva vida laboral, per tal d’introduir les TIC a l’aula. El professorat ja no és un transmissor de coneixement, sinó que actua com a facilitador i guia de l’alumnat, dissenyant nous entorns d’aprenentatge.
publishDate 2022
dc.date.none.fl_str_mv 2022
2022
2022
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10609/146796
url http://hdl.handle.net/10609/146796
dc.language.none.fl_str_mv Catalán
language_invalid_str_mv Catalán
dc.rights.none.fl_str_mv CC BY-NC-ND
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv CC BY-NC-ND
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
publisher.none.fl_str_mv Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
dc.source.none.fl_str_mv reponame:O2, repositorio institucional de la UOC
instname:Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
instname_str Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
reponame_str O2, repositorio institucional de la UOC
collection O2, repositorio institucional de la UOC
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1869402674448826368
spelling Reflexió crítica sobre l’estat actual de la Formació Professional DualQuesada Cortés, Fredericformació professionaloportunitatmilloraformación profesionaloportunidadmejoravocational trainingopportunityimprovementVocational education -- TFMFormació professional -- TFMFormación profesional -- TFMLa Formació Professional Dual és una modalitat que combina l’ensenyament-aprenentatge a l’empresa i al centre formatiu, i permet aprenentatges més significatius perquè les activitats es desenvolupen en centres de treball reals. També representa una manera d’assegurar la disponibilitat futura de treballadors qualificats. L’escàs nombre de qualificacions intermèdies a Espanya degut a la sobre qualificació exigeix duplicar la quantitat de persones formades per a les necessitats productives de les empreses. Els reptes són reduir l’atur juvenil i millorar l’ocupabilitat adequant la formació del personal treballador adult amb poca qualificació. El sistema actual distingeix entre Formació Professional Inicial (depenent del Ministeri d’Educació) i la Formació Professional Ocupacional (depenent del Ministeri de Treball), i diferencia entre alumnes i aprenents. A Espanya, cada Comunitat Autònoma té competències sobre els aspectes del sistema educatiu, amb variacions de la implantació de la Formació Professional Dual segons cada territori, dificultant-ne la mobilitat. Els principals problemes són la manca de temps per al seguiment, la dificultat de supervisió dels aprenents, l’excessiva burocràcia i la insuficient informació sobre la manera d’implementar el model dual. L’oportunitat de finançar el nou model de Formació Professional amb els Fons Europeus “Next Generation” ha facilitat l’aparició de la nova Llei Orgànica 3/2022 d’ordenació i integració de la Formació Professional, que ha de donar resposta a la Formació Professional Inicial i a la Formació Professional Permanent, mitjançant la unificació de la regulació a nivell estatal i permetent la mobilitat entre territoris. Tota la formació passa a modalitat dual. Un dels principals reptes de la nova FP Dual és aconseguir que el personal docent rebi la formació adient en competència digital durant tota la seva vida laboral, per tal d’introduir les TIC a l’aula. El professorat ja no és un transmissor de coneixement, sinó que actua com a facilitador i guia de l’alumnat, dissenyant nous entorns d’aprenentatge.La Formación Profesional Dual es una modalidad que combina la enseñanza-aprendizaje a la empresa y en el centro formativo, y permite aprendizajes más significativos porque las actividades se desarrollan en centros de trabajo reales. También representa una manera de asegurar la disponibilidad futura de trabajadores cualificados. El escaso número de calificaciones intermedias en España debido a la sobre calificación exige duplicar la cantidad de personas formadas para las necesidades productivas de las empresas. Los retos son reducir el paro juvenil y mejorar la empleabilidad adecuando la formación del personal trabajador adulto con poca calificación. El sistema actual distingue entre Formación Profesional Inicial (dependiente del Ministerio de Educación) y la Formación Profesional Ocupacional (dependiente del Ministerio de Trabajo), y diferencia entre alumnos y aprendices. En España, cada Comunidad Autónoma tiene competencias sobre los aspectos del sistema educativo, con variaciones de la implantación de la Formación Profesional Dual según cada territorio, dificultando la movilidad. Los principales problemas son la carencia de tiempo para el seguimiento, la dificultad de supervisión de los aprendices, la excesiva burocracia y la insuficiente información sobre la manera de implementar el modelo dual. La oportunidad de financiar el nuevo modelo de Formación Profesional con los Fondos Europeos “Next Generation” ha facilitado la aparición de la nueva Ley Orgánica 3/2022 de ordenación e integración de la Formación Profesional, que tiene que dar respuesta a la Formación Profesional Inicial y a la Formación Profesional Permanente, mediante la unificación de la regulación a nivel estatal y permitiendo la movilidad entre territorios. Toda la formación pasa a modalidad dual. Uno de los principales retos de la nueva FP Dual es conseguir que el personal docente reciba la formación adecuada en competencia digital durante toda su vida laboral, para introducir las TIC en el aula. El profesorado ya no es un transmisor de conocimiento, sino que actúa como facilitador y guía del alumnado, diseñando nuevos entornos de aprendizaje.Dual Vocational Training is a modality that combines teaching-learning in the company and in the training center, and allows for more significant learning because the activities are carried out in real workplaces. It also represents a way to ensure the future future availability of qualified workers. The low number of intermediate qualifications in Spain due to over-qualification requires a doubling of the number of intermediate qualifications in Spain due to over-qualification. Spain due to over-skilling requires doubling the number of people trained for the productive needs of companies. The challenges are to reduce youth unemployment and to improve employability by adapting the training of adult workers with low qualifications. The current system distinguishes between Initial Vocational Training (under the Ministry of Education) and Occupational Vocational Training (under the Ministry of Education), and differentiates between students and apprentices. In Spain, each Autonomous Community has competences over aspects of the education system, with over aspects of the education system, with variations in the implementation of Dual Vocational Training depending on each Dual Vocational Training according to each territory, making mobility difficult. The main problems are the lack of time for monitoring, difficulty in supervising apprentices, excessive bureaucracy and insufficient time for bureaucracy and insufficient information on how to implement the dual model. The opportunity to finance the new model of vocational training with the European "Next Generation" funds has facilitated the emergence of the dual model. Generation" has facilitated the emergence of the new Organic Law 3/2022 on the organization and integration of Vocational Training, which has to provide a response to the new model. Vocational Training, which has to provide a response to Initial Vocational Training and Permanent Vocational Training, through the unification of the regulation at the state level and allowing mobility between territories. One of the main challenges of the new Dual Vocational Training is to ensure that the teaching staff receives adequate training in digital competency throughout their adequate training in digital competence throughout their working lives, in order to introduce ICT in the classroom. in the classroom. The teacher is no longer a transmitter of knowledge, but acts as a facilitator and guide for the students, designing and guide students, designing new learning environments.Universitat Oberta de Catalunya (UOC)Díaz Álvarez, Amelia202220222022info:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10609/146796reponame:O2, repositorio institucional de la UOCinstname:Universitat Oberta de Catalunya (UOC)CatalánCC BY-NC-NDhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/info:eu-repo/semantics/openAccessoai:openaccess.uoc.edu:10609/1467962026-05-28T12:42:01Z
score 15,298079