Diagnóstico de los factores de riesgo psicosociales que influyen negativamente en la actividad laboral de los trabajadores y la propuesta de un plan de acción en la empresa de seguridad Segproser Cía. Ltda.
En la actualidad, las exigencias laborales son cada vez< mayores y cuando estas superan la capacidad de respuesta del trabajador pueden conducir en algunos casos a sufrir enfermedades ocupacionales o provocar accidentes de trabajo, debido a su injerencia en la salud mental y física del personal,...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2018 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Universidad del Azuay |
| Repositorio: | Repositorio Universidad del Azuay |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:dspace.uazuay.edu.ec:datos/8457 |
| Acceso en línea: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/8457 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | RIESGOS PSICOSOCIALES MÉTODO COPSOQ-ISTAS21 ESTRÉS LABORAL |
| Sumario: | En la actualidad, las exigencias laborales son cada vez< mayores y cuando estas superan la capacidad de respuesta del trabajador pueden conducir en algunos casos a sufrir enfermedades ocupacionales o provocar accidentes de trabajo, debido a su injerencia en la salud mental y física del personal, siendo esto una perdida social, económica para las organizaciones y trabajadores. Segproser Cía. Ltda., no es ajena a esta realidad y más aún por su actividad es necesario llevar a cabo el estudio y diagnóstico de riesgos psicosociales, para lo cual se utilizó el método COPSOQ-ISTAS 21 (validación española) que cubre la mayor variedad de manifestaciones psicosociales que pueden existir en la actualidad, de esta manera el diagnóstico de riesgos psicosociales será un referente para la toma de decisiones enfocadas en la prevención. |
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