Estrés y desempeño laboral en colaboradores de la Municipalidad Distrital de Moche, 2021

El objetivo de la investigación fue determinar la relación del estrés y el desempeño laboral en los colaboradores de la municipalidad distrital de Moche, 2021. La investigación tuvo enfoque cuantitativo, de tipo aplicado, de diseño descriptivo correlacional lineal, no experimental y de corte transve...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Tello Murrugarra, Diana Elizabeth
Tipo de recurso: tesis de maestría
Fecha de publicación:2022
País:Perú
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/91894
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.12692/91894
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Palabra clave:Estrés laboral
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description El objetivo de la investigación fue determinar la relación del estrés y el desempeño laboral en los colaboradores de la municipalidad distrital de Moche, 2021. La investigación tuvo enfoque cuantitativo, de tipo aplicado, de diseño descriptivo correlacional lineal, no experimental y de corte transversal. Los instrumentos utilizados fueron, cuestionario de estrés laboral y la Ficha de desempeño laboral. La población estuvo conformada por los 93 colaboradores del área administrativa de la municipalidad de Moche, 2021. Los resultados indican que existe una relación directa, de intensidad grande entre el estrés laboral y el desempeño laboral en los colaboradores de la municipalidad distrital de Moche, 2021. Además, se encontró niveles de estrés laboral en su mayoría son regulares con tendencia a bajo y niveles de desempeño laboral en su mayoría son altos en los colaboradores. Así también se encontró una relación directa y de intensidad entre tamaño grande a pequeña en los colaboradores de la municipalidad distrital de Moche, 2021.
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spelling Horna Clavo, Edilberto2022-07-21T22:50:28Z2022-07-21T22:50:28Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/91894El objetivo de la investigación fue determinar la relación del estrés y el desempeño laboral en los colaboradores de la municipalidad distrital de Moche, 2021. La investigación tuvo enfoque cuantitativo, de tipo aplicado, de diseño descriptivo correlacional lineal, no experimental y de corte transversal. Los instrumentos utilizados fueron, cuestionario de estrés laboral y la Ficha de desempeño laboral. La población estuvo conformada por los 93 colaboradores del área administrativa de la municipalidad de Moche, 2021. Los resultados indican que existe una relación directa, de intensidad grande entre el estrés laboral y el desempeño laboral en los colaboradores de la municipalidad distrital de Moche, 2021. Además, se encontró niveles de estrés laboral en su mayoría son regulares con tendencia a bajo y niveles de desempeño laboral en su mayoría son altos en los colaboradores. Así también se encontró una relación directa y de intensidad entre tamaño grande a pequeña en los colaboradores de la municipalidad distrital de Moche, 2021.TrujilloEscuela de PosgradoReforma y modernización del estadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoProducción y consumo responsableapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEstrés laboralDesempeño laboralMunicipioshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Estrés y desempeño laboral en colaboradores de la Municipalidad Distrital de Moche, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUTello Murrugarra, Diana ElizabethMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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