Satisfacción laboral y clima organizacional en una institución educativa privada de Nuevo Chimbote, Áncash, 2022

En el presente estudio se tuvo como objetivo general el determinar la relación entre satisfacción laboral y clima organizacional en una Institución Educativa Privada de Nuevo Chimbote, en el año 2022, y para ello se empleó un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, descriptivo correlaci...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Marchan Preciado, Tatiana Katiusca
Tipo de recurso: tesis de maestría
Fecha de publicación:2022
País:Perú
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/102302
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.12692/102302
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Clima organizacional
Satisfacción laboral
Condiciones de trabajo
Comunicación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
id PE_d3752b0dced6fd39c7235ca4a4c8780d
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/102302
network_acronym_str PE
network_name_str Perú
repository_id_str
spelling Iturria Huaman, Robert Alberto2022-11-23T16:06:56Z2022-11-23T16:06:56Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/102302En el presente estudio se tuvo como objetivo general el determinar la relación entre satisfacción laboral y clima organizacional en una Institución Educativa Privada de Nuevo Chimbote, en el año 2022, y para ello se empleó un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, descriptivo correlacional y de corte transversal. Para el estudio la muestra la conformaron 30 docentes y trabajadores administrativos de una Institución Educativa Privada, además, se empleó como técnica la encuesta y como instrumento la escala de opiniones SL – SPC y la escala de clima laboral - SPC. Finalmente, los resultados mostraron que 70% de la población presenta una satisfacción laboral en un nivel regular, mientras tanto, el clima organizacional es percibido en un nivel desfavorable por la mitad de los docentes y demás trabajadores de la institución (50%). En conclusión, con un valor Rho = 0.501 y un p – valor inferior a 0.05, se determinó que existe relación moderada, directiva y significativa entre la satisfacción laboral y el clima organizacional en una institución educativa privada de Nuevo Chimbote, en el año 2022. Estos hallazgos permitieron rechazar la hipótesis nula y por consiguiente poder aceptar la hipótesis de la investigación.ChimboteEscuela de PosgradoGestión de la calidad del servicioBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalSatisfacción laboralCondiciones de trabajoComunicaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Satisfacción laboral y clima organizacional en una institución educativa privada de Nuevo Chimbote, Áncash, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMarchan Preciado, Tatiana KatiuscaMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Administración de la Educación32953342https://orcid.org/0000-0001-6029-201543556987419077Millones Alba, Erica LucyGonzales Rueda, Nestor DanielIturria Huamán, Robert Albertohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALMarchan_PTK-SD.pdfMarchan_PTK-SD.pdfapplication/pdf2545073https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102302/1/Marchan_PTK-SD.pdf470e9afb1d710f3ab43e92f544b6b585MD51Marchan_PTK.pdfMarchan_PTK.pdfapplication/pdf2543203https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102302/2/Marchan_PTK.pdf4da79f2cbdeb454a8343643c92f1727dMD52TEXTMarchan_PTK-SD.pdf.txtMarchan_PTK-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain135910https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102302/3/Marchan_PTK-SD.pdf.txtf907e12851ff5f03cd2ed55272f2bc5aMD53Marchan_PTK.pdf.txtMarchan_PTK.pdf.txtExtracted texttext/plain139348https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102302/5/Marchan_PTK.pdf.txta1509e443cfca77252d7e0ef922ccaf0MD55THUMBNAILMarchan_PTK-SD.pdf.jpgMarchan_PTK-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4869https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102302/4/Marchan_PTK-SD.pdf.jpg76003e0d593459a1dfcb888f1baad876MD54Marchan_PTK.pdf.jpgMarchan_PTK.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4869https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102302/6/Marchan_PTK.pdf.jpg76003e0d593459a1dfcb888f1baad876MD5620.500.12692/102302oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1023022023-03-01 22:24:15.096Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.pe
dc.title.es_PE.fl_str_mv Satisfacción laboral y clima organizacional en una institución educativa privada de Nuevo Chimbote, Áncash, 2022
title Satisfacción laboral y clima organizacional en una institución educativa privada de Nuevo Chimbote, Áncash, 2022
spellingShingle Satisfacción laboral y clima organizacional en una institución educativa privada de Nuevo Chimbote, Áncash, 2022
Marchan Preciado, Tatiana Katiusca
Clima organizacional
Satisfacción laboral
Condiciones de trabajo
Comunicación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
title_short Satisfacción laboral y clima organizacional en una institución educativa privada de Nuevo Chimbote, Áncash, 2022
title_full Satisfacción laboral y clima organizacional en una institución educativa privada de Nuevo Chimbote, Áncash, 2022
title_fullStr Satisfacción laboral y clima organizacional en una institución educativa privada de Nuevo Chimbote, Áncash, 2022
title_full_unstemmed Satisfacción laboral y clima organizacional en una institución educativa privada de Nuevo Chimbote, Áncash, 2022
title_sort Satisfacción laboral y clima organizacional en una institución educativa privada de Nuevo Chimbote, Áncash, 2022
dc.creator.none.fl_str_mv Marchan Preciado, Tatiana Katiusca
author Marchan Preciado, Tatiana Katiusca
author_facet Marchan Preciado, Tatiana Katiusca
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Iturria Huaman, Robert Alberto
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Clima organizacional
Satisfacción laboral
Condiciones de trabajo
Comunicación
topic Clima organizacional
Satisfacción laboral
Condiciones de trabajo
Comunicación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
description En el presente estudio se tuvo como objetivo general el determinar la relación entre satisfacción laboral y clima organizacional en una Institución Educativa Privada de Nuevo Chimbote, en el año 2022, y para ello se empleó un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, descriptivo correlacional y de corte transversal. Para el estudio la muestra la conformaron 30 docentes y trabajadores administrativos de una Institución Educativa Privada, además, se empleó como técnica la encuesta y como instrumento la escala de opiniones SL – SPC y la escala de clima laboral - SPC. Finalmente, los resultados mostraron que 70% de la población presenta una satisfacción laboral en un nivel regular, mientras tanto, el clima organizacional es percibido en un nivel desfavorable por la mitad de los docentes y demás trabajadores de la institución (50%). En conclusión, con un valor Rho = 0.501 y un p – valor inferior a 0.05, se determinó que existe relación moderada, directiva y significativa entre la satisfacción laboral y el clima organizacional en una institución educativa privada de Nuevo Chimbote, en el año 2022. Estos hallazgos permitieron rechazar la hipótesis nula y por consiguiente poder aceptar la hipótesis de la investigación.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-11-23T16:06:56Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-11-23T16:06:56Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/102302
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/102302
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102302/1/Marchan_PTK-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102302/2/Marchan_PTK.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102302/3/Marchan_PTK-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102302/5/Marchan_PTK.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102302/4/Marchan_PTK-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102302/6/Marchan_PTK.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 470e9afb1d710f3ab43e92f544b6b585
4da79f2cbdeb454a8343643c92f1727d
f907e12851ff5f03cd2ed55272f2bc5a
a1509e443cfca77252d7e0ef922ccaf0
76003e0d593459a1dfcb888f1baad876
76003e0d593459a1dfcb888f1baad876
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1863015353932578816
score 15.300724

Similares en LA Referencia