Clima organizacional y satisfacción laboral en una minera en la etapa de exploración – Ancash, 2022
Esta investigación se realizó con el propósito determinar la relación que existe entre clima organizacional con Satisfacción Laboral en una minera en la etapa de exploración – Ancash, 2022, el estudio es de tipo básica, mediante un diseño no experimental, guiado por un enfoque cuantitativo, y de alc...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2023 |
| País: | Perú |
| Recursos: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/110793 |
| Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/110793 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Clima organizacional Satisfacción laboral Minera Explotación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Resumo: | Esta investigación se realizó con el propósito determinar la relación que existe entre clima organizacional con Satisfacción Laboral en una minera en la etapa de exploración – Ancash, 2022, el estudio es de tipo básica, mediante un diseño no experimental, guiado por un enfoque cuantitativo, y de alcance correlacional, se aplicó un cuestionario a la muestra conformada por 70 trabajadores de una minera en la etapa de exploración Áncash. El principal resultado es el coeficiente a tomar en cuenta que es de 0,842, en ese sentido, existe una correlación fuerte siendo esta positiva. Además, se considera el nivel de significancia donde el valor de p (0) es inferior a 0,05 siendo este 0.001 y se concluye que, evidentemente existe una relación positiva entre clima organizacional y Satisfacción Laboral en una minera en la etapa de exploración – Ancash, debido a que se determinó el valor equivalente a Rho = 0,842 indicando que si hay correlación catalogada como fuerte o positiva y P = 0,000 siendo (p < 0.05) dónde nos muestra que al mejorar el clima organizacional se tendrá resultados positivos respecto a la satisfacción laboral. |
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