El derecho al trabajo: en tránsito del despido libre al derecho constitucional garantizado
After presenting the evolution of labor stability law in Peru, public and private scopes of the right to work are described allowing the Constitutional Court redefine dismissal regime (working stability of exit), in general, and specifying temporary recruitment regime (working stability of entry). R...
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2021-10-28T19:15:07Z2013-11-21http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechopucp/article/view/8906/9311https://doi.org/10.18800/derechopucp.201302.012After presenting the evolution of labor stability law in Peru, public and private scopes of the right to work are described allowing the Constitutional Court redefine dismissal regime (working stability of exit), in general, and specifying temporary recruitment regime (working stability of entry). Redefinition of dismissal legal framework is analyzed from constitutional and judicial case law stressing solved and pending issues.Tras presentar la evolución del derecho de estabilidad laboral en el Perú, se precisan los alcances públicos y privados del derecho al trabajo, que permitieron al Tribunal Constitucional redefinir el régimen del despido (estabilidad laboral de salida), en general, y comenzar a precisar el régimen de contratación temporal (estabilidad laboral de entrada). Se analiza la redefinición del marco jurídico del despido a partir de la jurisprudencia constitucional y judicial, poniendo en relieve los temas resueltos y los pendientes.application/pdfspaPontificia Universidad Católica del Perú. Fondo EditorialPEurn:issn:2305-2546urn:issn:0251-3420info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0Derecho PUCP; Núm. 71 (2013): La Constitucionalización del Derecho Peruano: A Veinte Años de la Constitución Política del Perú (1993)reponame:PUCP-Institucionalinstname:Pontificia Universidad Católica del Perúinstacron:PUCPDespido libreDerecho al trabajoEstabilidad laboral de entrada y de salidaPrincipio de causalidad en la contrataciónProceso de constitucionalizaciónContratación temporal del indefinidahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00El derecho al trabajo: en tránsito del despido libre al derecho constitucional garantizadoThe right to work: transition from free dismissal to guaranteed constitutional rightinfo:eu-repo/semantics/articleArtículoVillavicencio Ríos, Alfredo20.500.14657/116195oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/1161952026-03-19T14:52:59.174074Zhttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessmetadata.onlyhttps://repositorio.pucp.edu.peRepositorio Institucional de la PUCPrepositorio@pucp.pe |
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