Modelo de Arquitectura Organizacional para Empresas Medianas en México

Las organizaciones enfrentan un entorno cambiante y altamente competitivo. En el sector privado, las empresas enfrentan múltiples desafíos para ser más competitivas y sostenibles en el largo plazo. Esta situación conduce a que deban diseñar estrategias que les permita una alta adaptabilidad al cambi...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Victor Manuel Amezcua Guzman
Tipo de recurso: tesis de maestría
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2013
País:México
Institución:Centro de Investigación e Innovación en Tecnologías de la Información y Comunicación
Repositorio:Repositorio Institucional de INFOTEC
Idioma:español
OAI Identifier:oai:infotec.repositorioinstitucional.mx:1027/156
Acceso en línea:http://infotec.repositorioinstitucional.mx/jspui/handle/1027/14
http://infotec.repositorioinstitucional.mx/jspui/handle/1027/156
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:info:eu-repo/classification/cti/7
Descripción
Sumario:Las organizaciones enfrentan un entorno cambiante y altamente competitivo. En el sector privado, las empresas enfrentan múltiples desafíos para ser más competitivas y sostenibles en el largo plazo. Esta situación conduce a que deban diseñar estrategias que les permita una alta adaptabilidad al cambio y a garantizar que los recursos con los que cuentan se utilicen de forma eficiente. Algunos de los retos se relacionan con la forma en cómo la empresa emplea de manera eficiente sus recursos y procesos de negocio de forma estratégica, especialmente aquellos vinculados con las Tecnologías de la Información (TI). el modelo de Arquitectura Organizacional (AO) es un instrumento de probada eficacia para integrar las estrategias y los procesos de la organización con los recursos de TI.