El conocimiento organizacional

El conocimiento organizacional es una “actividad racionalizadora que un hombre, o un grupo de hombres, lleva a cabo mediante el lenguaje en el contexto de la organización”. Gracias a éste, es posible determinar el contexto físico, social e histórico de la organización. El siguiente artículo no prete...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: VALENTINO MORALES LOPEZ
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2011
País:México
Institución:Centro de Investigación e Innovación en Tecnologías de la Información y Comunicación
Repositorio:Repositorio Institucional de INFOTEC
Idioma:español
OAI Identifier:oai:infotec.repositorioinstitucional.mx:1027/64
Acceso en línea:http://infotec.repositorioinstitucional.mx/jspui/handle/1027/64
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:info:eu-repo/classification/cti/7
Descripción
Sumario:El conocimiento organizacional es una “actividad racionalizadora que un hombre, o un grupo de hombres, lleva a cabo mediante el lenguaje en el contexto de la organización”. Gracias a éste, es posible determinar el contexto físico, social e histórico de la organización. El siguiente artículo no pretende fundar un concepto del conocimiento organizacional que tenga ser aceptado, sino en establecer cuestiones que no han sido tomadas en cuenta en torno a éste.