ORIENTACIÓN EMPRENDEDORA, ORIENTACIÓN AL MERCADO Y CAPACIDADES DINÁMICAS EN PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS

Las capacidades que se desarrollan y su interacción son claves para comprender el desempeño de las organizaciones, especialmente en contextos dinámicos, en los que sostener ventajas competitivas es complicado. A partir de esta afirmación habitual en la literatura sobre el tema, el objetivo de este t...

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Detalles Bibliográficos
Autores: María del Pilar Pastor Pérez, Paola Isabel Rodríguez Gutiérrez, Zandra Balbinot
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2019
País:México
Institución:Universidad Autónoma de San Luis Potosí
Repositorio:Redalyc-UASLP
OAI Identifier:oai:redalyc.org:133461364006
Acceso en línea:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=133461364006
https://www.redalyc.org/journal/1334/133461364006/
https://www.redalyc.org/journal/1334/133461364006/html/
https://www.redalyc.org/journal/1334/133461364006/133461364006.epub
https://www.redalyc.org/journal/1334/133461364006/movil
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Administración y Contabilidad
Desempeño
Capacidades dinámicas
Orientación al mercado
Orientación emprendedora
Descripción
Sumario:Las capacidades que se desarrollan y su interacción son claves para comprender el desempeño de las organizaciones, especialmente en contextos dinámicos, en los que sostener ventajas competitivas es complicado. A partir de esta afirmación habitual en la literatura sobre el tema, el objetivo de este trabajo es analizar la relación entre la orientación al mercado, la orientación emprendedora, y las capacidades dinámicas en pequeñas y medianas empresas que operan en el mercado latinoamericano. El enfoque es cuantitativo, con diseño no experimental transeccional, y alcance exploratorio. El método consiste en un muestreo aleatorio de 330 empresas que respondieron un cuestionario para encuesta. Los datos se analizan mediante la estadística descriptiva y la correlación de variables. Entre los principales resultados destaca que el entorno no es evaluado como dinámico por los empresarios, y que existe relación entre las variables estudiadas: orientación emprendedora, orientación al mercado, capacidades dinámicas y desempeño.