Modelo de Transferencia de Conocimiento
Este artículo tiene por objetivo detallar el modelo de transferencia de conocimiento organizacional, que se realiza en INFOTEC, el cual es de carácter teórico, pero con intención práctica. Dicho modelo pretende diagnosticar el estado de las organizaciones, en el tema de transferencia de conocimiento...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2011 |
| País: | México |
| Institución: | Centro de Investigación e Innovación en Tecnologías de la Información y Comunicación |
| Repositorio: | Repositorio Institucional de INFOTEC |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:infotec.repositorioinstitucional.mx:1027/55 |
| Acceso en línea: | http://infotec.repositorioinstitucional.mx/jspui/handle/1027/55 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | info:eu-repo/classification/LEM/Conocimiento Organizacional info:eu-repo/classification/cti/7 |
| Sumario: | Este artículo tiene por objetivo detallar el modelo de transferencia de conocimiento organizacional, que se realiza en INFOTEC, el cual es de carácter teórico, pero con intención práctica. Dicho modelo pretende diagnosticar el estado de las organizaciones, en el tema de transferencia de conocimiento, para desarrollar estrategias que les permita llevar a cabo dicho proceso de manera óptima entre sus integrantes. |
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