Estudio de derecho comparado de la inspección del trabajo en Latinoamérica

La inspección del trabajo a lo largo de décadas ha fungidocomo un medio para velar por los derechos de los trabajadores frenteal empleador.Es la autoridad encargada de hacer cumplir con la normativa del trabajoy de seguridad social, así como la facultada para emitir las sanciones correspondientes en...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Mendizábal Bermúdez, Gabriela
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2019
País:México
Institución:UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
Repositorio:Revista Latinoamericana de Derecho Social
Idioma:español
OAI Identifier:oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/13147
Acceso en línea:https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-social/article/view/13147
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:externalización
inspección del trabajo
seguridad social
derechos laborales
trabajador
Descripción
Sumario:La inspección del trabajo a lo largo de décadas ha fungidocomo un medio para velar por los derechos de los trabajadores frenteal empleador.Es la autoridad encargada de hacer cumplir con la normativa del trabajoy de seguridad social, así como la facultada para emitir las sanciones correspondientes en caso de violación del marco normativo laboral.Si bien es cierto que la competencia y facultades de la inspección deltrabajo varía en cada uno de los países, pese a ello existen múltiples similitudes, como la facultad sancionadora, el control, el asesoramiento,entre otros.En ese contexto, el presente artículo realiza un análisis comparativo de lainspección del trabajo como la autoridad que coadyuva a la ejecución delos derechos de los trabajadores a través del estudio de derecho comparadode cinco países de Latinoamérica, que presentan algunas similitudessociodemográficas y jurídicas, lo que permite una comparación entre el los para la elaboración del presente trabajo, con lo cual se comprueba la hipótesis de que la inspección del trabajo es un mecanismo de externalización del derecho del trabajo y del derecho de la seguridad social.