Convenio sobre la inspección del trabajo 1947 (núm. 81)
La inspección del trabajo es una de las instituciones más importantes en materia laboral pues esta cuenta con la capacidad de hacer cumplir las normas laborales y de seguridad social sin la necesidad de acudir a los tribunales para hacer justicia. A nivel internacional la OIT ha cristalizado su labo...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2019 |
| País: | México |
| Institución: | Universidad Autónoma del Estado de Morelos |
| Repositorio: | Repositorio Institucional de Acceso Abierto de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:http://riaa.uaem.mx:20.500.12055/1119 |
| Acceso en línea: | http://riaa.uaem.mx/handle/20.500.12055/1119 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | info:eu-repo/classification/cti/5 info:eu-repo/classification/cti/56 Inspección de trabajo, derechos laborales, seguridad social, trabajador |
| Sumario: | La inspección del trabajo es una de las instituciones más importantes en materia laboral pues esta cuenta con la capacidad de hacer cumplir las normas laborales y de seguridad social sin la necesidad de acudir a los tribunales para hacer justicia. A nivel internacional la OIT ha cristalizado su labor a través de 4 convenios, 1 protocolo y 5 recomendaciones, siendo el más trascendente el Convenio 81 sobre la inspección del trabajo de 1947. Sin embargo, es una institución que no se ha consolidado en muchos países y que aún tiene áreas de oportunidad en la mayoría. Es por ello que en el presente artículo se realiza un estudio sobre el papel de la inspección de trabajo a nivel internacional, a partir del desarrollo histórico y la problemática actual, la estructura del Convenio n. 81 y las acciones recientes de la OIT. |
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