Validación del inventario de socialización organizacional en México

Objetivo: Generar una versión válida y confiable en población mexicana del inventario de socialización organizacional de taormina (OSI), validada por Bravo-Sánz (2001).Método: A partir de los puntajes obtenidos en el OSI se realizó en AMOS 23,0 un análisis factorial confirmatorio con máxima verosimi...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: José-Luis Calderón-Mafud, Jaime-Sebastián Galán-Jiménez
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2023
País:México
Institución:Universidad de Colima
Repositorio:Redalyc-UCOL
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https://www.redalyc.org/journal/4975/497576586005/movil
https://doi.org/10.17081/psico.26.49.5723
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Psicología
escala OSI
Diagnóstico organizacional
socialización organizacional
análisis factorial confirmatorio
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