Satisfacción laboral en personal administrativo hospitalario
La satisfacción laboral sigue siendo una de las variables mas importantes a investigar dentro de la psicología organizacional, ya que esta, sigue estando relacionada directamente con la productividad de los empleados. En el presente trabajo se investigo el nivel de satisfacción laboral en personal a...
| Autores: | , , |
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| Formato: | capítulo de livro |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2019 |
| País: | México |
| Recursos: | Universidad Autónoma de Zacatecas |
| Repositorio: | Repositorio Institucional Caxcán |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:http://ricaxcan.uaz.edu.mx:20.500.11845/2827 |
| Acesso em linha: | http://ricaxcan.uaz.edu.mx/jspui/handle/20.500.11845/2827 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA [4] Satisfacción laboral personal de salud |
| Resumo: | La satisfacción laboral sigue siendo una de las variables mas importantes a investigar dentro de la psicología organizacional, ya que esta, sigue estando relacionada directamente con la productividad de los empleados. En el presente trabajo se investigo el nivel de satisfacción laboral en personal administrativo de un hospital en el estado de Zacatecas, México. |
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