Satisfacción laboral en personal administrativo hospitalario
La satisfacción laboral sigue siendo una de las variables mas importantes a investigar dentro de la psicología organizacional, ya que esta, sigue estando relacionada directamente con la productividad de los empleados. En el presente trabajo se investigo el nivel de satisfacción laboral en personal a...
| Autores: | , , |
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| Tipo de recurso: | capítulo de libro |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2019 |
| País: | México |
| Institución: | Universidad Autónoma de Zacatecas |
| Repositorio: | Repositorio Institucional Caxcán |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:http://ricaxcan.uaz.edu.mx:20.500.11845/2827 |
| Acceso en línea: | http://ricaxcan.uaz.edu.mx/jspui/handle/20.500.11845/2827 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA [4] Satisfacción laboral personal de salud |
| Sumario: | La satisfacción laboral sigue siendo una de las variables mas importantes a investigar dentro de la psicología organizacional, ya que esta, sigue estando relacionada directamente con la productividad de los empleados. En el presente trabajo se investigo el nivel de satisfacción laboral en personal administrativo de un hospital en el estado de Zacatecas, México. |
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