La permanente reforma del despido : últimos hitos
En función del “carácter axial del despido a la hora de configurar cualquier sistema de relaciones laborales”, el estudio focaliza en dicha institución el análisis del proceso de reforma permanente que caracteriza al Derecho del Trabajo español en las últimas décadas. En ese marco general, se presta...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2013 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Murcia |
| Repositorio: | DIGITUM. Depósito Digital Institucional de la Universidad de Murcia |
| OAI Identifier: | oai:digitum.um.es:10201/38431 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10201/38431 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Reforma laboral Despido disciplinario Despido objetivo Costes del despido Labor reform Dismissal on disciplinary grounds Objective dismissal Dismissal costs 3 - Ciencias sociales |
| Sumario: | En función del “carácter axial del despido a la hora de configurar cualquier sistema de relaciones laborales”, el estudio focaliza en dicha institución el análisis del proceso de reforma permanente que caracteriza al Derecho del Trabajo español en las últimas décadas. En ese marco general, se presta especial atención al despido de dimensión individual (disciplinario u objetivo) y se examinan los más recientes cambios normativos. |
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