La reforma del sistema de negociación colectiva español y sus implicaciones desde una perspectiva jurídica
En el present article es presenten els principals canvis que, com a conseqüència de les últimes reformes legislatives, s'han produït en el marc normatiu legal regulador de la negociació col·lectiva. A través de l'anàlisi dels canvis que s'han produït en àmbits com l'estructura de...
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de documento: | artigo |
| Data de publicação: | 2014 |
| País: | España |
| Recursos: | Universitat Autònoma de Barcelona |
| Repositório: | Dipòsit Digital de Documents de la UAB |
| Idioma: | espanhol |
| OAI Identifier: | oai:ddd.uab.cat:129504 |
| Acesso em linha: | https://ddd.uab.cat/record/129504 https://dx.doi.org/urn:doi:10.5565/rev/aiet.25 |
| Access Level: | Acceso aberto |
| Palavra-chave: | Reforma Negociació col·lectiva Flexibilitat Conveni d'empresa Conveni sectorial Negociación colectiva Flexibilidad Convenio de empresa Reform Collective bargaining Flexibility Articulation Company agreement Sectoral agreement |
| id |
ES_e1ffe244435fbb972927760a0eb41c8f |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:ddd.uab.cat:129504 |
| network_acronym_str |
ES |
| network_name_str |
España |
| repository_id_str |
|
| spelling |
La reforma del sistema de negociación colectiva español y sus implicaciones desde una perspectiva jurídicaPastor Martínez, Alberto|||0000-0001-5249-0353ReformaNegociació col·lectivaFlexibilitatConveni d'empresaConveni sectorialNegociación colectivaFlexibilidadConvenio de empresaReformCollective bargainingFlexibilityArticulationCompany agreementSectoral agreementEn el present article es presenten els principals canvis que, com a conseqüència de les últimes reformes legislatives, s'han produït en el marc normatiu legal regulador de la negociació col·lectiva. A través de l'anàlisi dels canvis que s'han produït en àmbits com l'estructura de la negociació col·lectiva i la concurrència de convenis, la inaplicació del conveni sectorial o la limitació de la ultraactivitat, s'exposen els efectes que es deriven per al sistema de negociació col·lectiva espanyol. D'aquesta forma, i com a conclusions s'adverteix que la reforma legal ha propiciat un debilitament de l'autonomia col·lectiva com a instrument regulador tant de les condicions de treball com del propi sistema de relacions laborals, així mateix es considera que l'afebliment de l'eficàcia vinculant del conveni pot provocar un doble procés d'individualització i segmentació de les condicions de treball.En el presente artículo se presentan los principales cambios que, como consecuencia de las últimas reformas legislativas, se han producido en el marco normativo legal regulador de la negociación colectiva. A través del análisis de los cambios que se han producido en ámbitos como la estructura de la negociación colectiva y la concurrencia de convenios, la inaplicación del convenio sectorial o la limitación de la ultraactividad se exponen los efectos que se derivan para el sistema de negociación colectiva español. De esta forma, y como conclusiones se advierte que la reforma legal ha propiciado un debilitamiento de la autonomía colectiva como instrumento regulador tanto de las condiciones de trabajo como del propio sistema de relaciones laborales, asimismo se considera que la debilitación de la eficacia vinculante del convenio puede provocar un doble proceso de individualización y segmentación de las condiciones de trabajo.In this paper we analyze the main changes introduced by the legislative reform in legal regulation of collective bargaining. Through the analysis of the changes that have occurred in areas such as the structure of collective bargaining, the concurrence of collective agreements or the new regulation about extended validity the paper exposes the effects for Spanish collective bargaining system. As conclusions is noticed that legal reform has led to a weakening of collective autonomy as a regulatory tool for working conditions and labour relations system also it is noted that the weakening of the binding force of the agreement may cause a double process of individualization and segmentation of the working conditions.Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Drets Laborals dels Treballadors Espanyols i EstrangersUniversitat Autònoma de Barcelona. Institut d'Estudis del Treball 22014-01-0120142014-01-01Articlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501VoRhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttps://ddd.uab.cat/record/129504https://dx.doi.org/urn:doi:10.5565/rev/aiet.25reponame:Dipòsit Digital de Documents de la UABinstname:Universitat Autònoma de BarcelonaEspañolspaopen accesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original.https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/info:eu-repo/semantics/openAccessoai:ddd.uab.cat:1295042026-06-06T12:50:31Z |
| dc.title.none.fl_str_mv |
La reforma del sistema de negociación colectiva español y sus implicaciones desde una perspectiva jurídica |
| title |
La reforma del sistema de negociación colectiva español y sus implicaciones desde una perspectiva jurídica |
| spellingShingle |
La reforma del sistema de negociación colectiva español y sus implicaciones desde una perspectiva jurídica Pastor Martínez, Alberto|||0000-0001-5249-0353 Reforma Negociació col·lectiva Flexibilitat Conveni d'empresa Conveni sectorial Negociación colectiva Flexibilidad Convenio de empresa Reform Collective bargaining Flexibility Articulation Company agreement Sectoral agreement |
| title_short |
La reforma del sistema de negociación colectiva español y sus implicaciones desde una perspectiva jurídica |
| title_full |
La reforma del sistema de negociación colectiva español y sus implicaciones desde una perspectiva jurídica |
| title_fullStr |
La reforma del sistema de negociación colectiva español y sus implicaciones desde una perspectiva jurídica |
| title_full_unstemmed |
La reforma del sistema de negociación colectiva español y sus implicaciones desde una perspectiva jurídica |
| title_sort |
La reforma del sistema de negociación colectiva español y sus implicaciones desde una perspectiva jurídica |
| dc.creator.none.fl_str_mv |
Pastor Martínez, Alberto|||0000-0001-5249-0353 |
| author |
Pastor Martínez, Alberto|||0000-0001-5249-0353 |
| author_facet |
Pastor Martínez, Alberto|||0000-0001-5249-0353 |
| author_role |
author |
| dc.contributor.none.fl_str_mv |
Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Drets Laborals dels Treballadors Espanyols i Estrangers Universitat Autònoma de Barcelona. Institut d'Estudis del Treball |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Reforma Negociació col·lectiva Flexibilitat Conveni d'empresa Conveni sectorial Negociación colectiva Flexibilidad Convenio de empresa Reform Collective bargaining Flexibility Articulation Company agreement Sectoral agreement |
| topic |
Reforma Negociació col·lectiva Flexibilitat Conveni d'empresa Conveni sectorial Negociación colectiva Flexibilidad Convenio de empresa Reform Collective bargaining Flexibility Articulation Company agreement Sectoral agreement |
| description |
En el present article es presenten els principals canvis que, com a conseqüència de les últimes reformes legislatives, s'han produït en el marc normatiu legal regulador de la negociació col·lectiva. A través de l'anàlisi dels canvis que s'han produït en àmbits com l'estructura de la negociació col·lectiva i la concurrència de convenis, la inaplicació del conveni sectorial o la limitació de la ultraactivitat, s'exposen els efectes que es deriven per al sistema de negociació col·lectiva espanyol. D'aquesta forma, i com a conclusions s'adverteix que la reforma legal ha propiciat un debilitament de l'autonomia col·lectiva com a instrument regulador tant de les condicions de treball com del propi sistema de relacions laborals, així mateix es considera que l'afebliment de l'eficàcia vinculant del conveni pot provocar un doble procés d'individualització i segmentació de les condicions de treball. |
| publishDate |
2014 |
| dc.date.none.fl_str_mv |
2 2014-01-01 2014 2014-01-01 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
Article http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 VoR http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.openaire.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
| format |
article |
| dc.identifier.none.fl_str_mv |
https://ddd.uab.cat/record/129504 https://dx.doi.org/urn:doi:10.5565/rev/aiet.25 |
| url |
https://ddd.uab.cat/record/129504 https://dx.doi.org/urn:doi:10.5565/rev/aiet.25 |
| dc.language.none.fl_str_mv |
Español spa |
| language_invalid_str_mv |
Español |
| language |
spa |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
open access http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ |
| dc.rights.openaire.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
open access http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Dipòsit Digital de Documents de la UAB instname:Universitat Autònoma de Barcelona |
| instname_str |
Universitat Autònoma de Barcelona |
| reponame_str |
Dipòsit Digital de Documents de la UAB |
| collection |
Dipòsit Digital de Documents de la UAB |
| repository.name.fl_str_mv |
|
| repository.mail.fl_str_mv |
|
| _version_ |
1869422345343467520 |
| score |
15,300719 |