Los salarios en la negociación colectiva de Cataluña
L'article analitza la negociació col·lectiva a la Comunitat Autònoma de Catalunya i com ha anat evolucionant en l'àmbit salarial. Posa de manifest els canvis que s'han succeït en els diversos períodes estudiats (2002-2006, 207-2008, 2009 i 2010-2011). Destaca com a dada rellevant el d...
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2013 |
| País: | España |
| Institución: | Universitat Autònoma de Barcelona |
| Repositorio: | Dipòsit Digital de Documents de la UAB |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:ddd.uab.cat:111855 |
| Acceso en línea: | https://ddd.uab.cat/record/111855 https://dx.doi.org/urn:doi:10.5565/rev/aiet.17 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Salaris Negociació col·lectiva Reforma laboral Catalunya Salarios Negociación colectiva Cataluña Wages Collective bargaining Labour reform Catalonia |
| Sumario: | L'article analitza la negociació col·lectiva a la Comunitat Autònoma de Catalunya i com ha anat evolucionant en l'àmbit salarial. Posa de manifest els canvis que s'han succeït en els diversos períodes estudiats (2002-2006, 207-2008, 2009 i 2010-2011). Destaca com a dada rellevant el descens del percentatge de persones afectades pels convenis negociats durant el període 2010-2011 (cobertura del 78 % en 2010 i descens de deu punts fins al 68 % en 2011), i l'impacte de la reforma laboral aprovada pel govern del Partit Popular en 2012. Conclou que les dades disponibles a la fi de 2012 són molt reduïts i fan molt arriscat formular una projecció sobre quina serà la tendència salarial en el futur proper. |
|---|