Dirección algorítmica en la relación laboral: derechos de información y consulta
El objetivo de esta tesis es analizar, desde un punto de vista interdisciplinar y transversal, los derechos de información y consulta derivados de la implantación de sistemas de dirección algorítmica en el ámbito laboral. En consecuencia, partiendo de un análisis jurídico y dogmático, la finalidad d...
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | tesis doctoral |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2024 |
| País: | España |
| Institución: | CBUC, CESCA |
| Repositorio: | TDR. Tesis Doctorales en Red |
| OAI Identifier: | oai:www.tdx.cat:10803/693838 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10803/693838 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Derechos de información y consulta Rights to information and consultation 34 |
| Sumario: | El objetivo de esta tesis es analizar, desde un punto de vista interdisciplinar y transversal, los derechos de información y consulta derivados de la implantación de sistemas de dirección algorítmica en el ámbito laboral. En consecuencia, partiendo de un análisis jurídico y dogmático, la finalidad de este estudio es determinar su adecuación para garantizar la participación de las personas trabajadoras en la implantación de estas tecnologías. |
|---|