Aspectos críticos de la regulación del despido disciplinario: en búsqueda de la causa justa

El despido disciplinario y la causística que lo justifica, dentro de la necesaria seguridad jurídica, constituyen una materia del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en permanente necesidad de estudio, revisión y actualidad, por sus trascendentes efectos jurídicos, sociales y laborales. Est...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos
Autor: Cavero López, Santos Manuel
Formato: capítulo de livro
Fecha de publicación:2024
País:España
Recursos:Universidad Complutense de Madrid (UCM)
Repositorio:Docta Complutense
Idioma:español
OAI Identifier:oai:docta.ucm.es:20.500.14352/132631
Acesso em linha:https://hdl.handle.net/20.500.14352/132631
Access Level:acceso abierto
Palavra-chave:349.2
Causa justa
culpabilidad
despido disciplinario
extinción de contrato
incumplimiento contractual
Derecho laboral
5699 Otras Especialidades Jurídicas
id ES_9605884b68a89b44e2c42e765dce9036
oai_identifier_str oai:docta.ucm.es:20.500.14352/132631
network_acronym_str ES
network_name_str España
repository_id_str
spelling Aspectos críticos de la regulación del despido disciplinario: en búsqueda de la causa justaCavero López, Santos Manuel349.2Causa justaculpabilidaddespido disciplinarioextinción de contratoincumplimiento contractualDerecho laboral5699 Otras Especialidades JurídicasEl despido disciplinario y la causística que lo justifica, dentro de la necesaria seguridad jurídica, constituyen una materia del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en permanente necesidad de estudio, revisión y actualidad, por sus trascendentes efectos jurídicos, sociales y laborales. Esta situación de diversidad de situaciones se antoja crítica por la existencia de una variada y específica regulación normativa, a su vez afectada por el sentido e interpretación que realiza tanto la jurisprudencia como la diversa corriente doctrinal. El trabajo analiza la caracterización general del despido disciplinario y su cuadro general de causas, identificando la causa justa de despido disciplinario y las circunstancias en que ésta tiene lugar.Ediciones LaborumUniversidad Complutense de Madrid20242024-02-0120242024-02-01book parthttp://purl.org/coar/resource_type/c_3248info:eu-repo/semantics/bookPartapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.14352/132631reponame:Docta Complutenseinstname:Universidad Complutense de Madrid (UCM)Españolspaopen accesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccessoai:docta.ucm.es:20.500.14352/1326312026-06-02T12:44:21Z
dc.title.none.fl_str_mv Aspectos críticos de la regulación del despido disciplinario: en búsqueda de la causa justa
title Aspectos críticos de la regulación del despido disciplinario: en búsqueda de la causa justa
spellingShingle Aspectos críticos de la regulación del despido disciplinario: en búsqueda de la causa justa
Cavero López, Santos Manuel
349.2
Causa justa
culpabilidad
despido disciplinario
extinción de contrato
incumplimiento contractual
Derecho laboral
5699 Otras Especialidades Jurídicas
title_short Aspectos críticos de la regulación del despido disciplinario: en búsqueda de la causa justa
title_full Aspectos críticos de la regulación del despido disciplinario: en búsqueda de la causa justa
title_fullStr Aspectos críticos de la regulación del despido disciplinario: en búsqueda de la causa justa
title_full_unstemmed Aspectos críticos de la regulación del despido disciplinario: en búsqueda de la causa justa
title_sort Aspectos críticos de la regulación del despido disciplinario: en búsqueda de la causa justa
dc.creator.none.fl_str_mv Cavero López, Santos Manuel
author Cavero López, Santos Manuel
author_facet Cavero López, Santos Manuel
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Universidad Complutense de Madrid
dc.subject.none.fl_str_mv 349.2
Causa justa
culpabilidad

despido disciplinario
extinción de contrato
incumplimiento contractual
Derecho laboral
5699 Otras Especialidades Jurídicas
topic 349.2
Causa justa
culpabilidad
despido disciplinario
extinción de contrato
incumplimiento contractual
Derecho laboral
5699 Otras Especialidades Jurídicas
description El despido disciplinario y la causística que lo justifica, dentro de la necesaria seguridad jurídica, constituyen una materia del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en permanente necesidad de estudio, revisión y actualidad, por sus trascendentes efectos jurídicos, sociales y laborales. Esta situación de diversidad de situaciones se antoja crítica por la existencia de una variada y específica regulación normativa, a su vez afectada por el sentido e interpretación que realiza tanto la jurisprudencia como la diversa corriente doctrinal. El trabajo analiza la caracterización general del despido disciplinario y su cuadro general de causas, identificando la causa justa de despido disciplinario y las circunstancias en que ésta tiene lugar.
publishDate 2024
dc.date.none.fl_str_mv 2024
2024-02-01
2024
2024-02-01
dc.type.none.fl_str_mv book part
http://purl.org/coar/resource_type/c_3248
dc.type.openaire.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bookPart
format bookPart
dc.identifier.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.14352/132631
url https://hdl.handle.net/20.500.14352/132631
dc.language.none.fl_str_mv Español
spa
language_invalid_str_mv Español
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv open access
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.openaire.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv open access
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Ediciones Laborum
publisher.none.fl_str_mv Ediciones Laborum
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Docta Complutense
instname:Universidad Complutense de Madrid (UCM)
instname_str Universidad Complutense de Madrid (UCM)
reponame_str Docta Complutense
collection Docta Complutense
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1869413901427277824
score 15,811543

Registos relacionados