Efectos de la revolución digital en el mercado laboral norteamericano
Trabajo de final de máster sobre el impacto de la revolución digital sobre la ocupación en Estados Unidos. Se analizan las principales características de este fenómeno, los efectos positivos y negativos que provoca sobre el entorno laboral, así como las particularidades del mercado de trabajo nortea...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | España |
| Institución: | Universitat Oberta de Catalunya (UOC) |
| Repositorio: | O2, repositorio institucional de la UOC |
| OAI Identifier: | oai:openaccess.uoc.edu:10609/146602 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10609/146602 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | digitalització mercat laboral indicador ocupacional digitalización mercado laboral digitalization labor market occupational indicator Labor market Labor supply -- TFM Mercat de treball -- TFM Mercado de trabajo -- TFM |
| Sumario: | Trabajo de final de máster sobre el impacto de la revolución digital sobre la ocupación en Estados Unidos. Se analizan las principales características de este fenómeno, los efectos positivos y negativos que provoca sobre el entorno laboral, así como las particularidades del mercado de trabajo norteamericano. Para medir cómo se relacionan la digitalización y la ocupación, se ha creado un índice que mide el grado de digitalización del país, y se ha realizado un análisis estadístico. A continuación, se ha analizado la situación de los estados de Utah y Alaska, y posteriormente, se han propuesto recomendaciones acerca de las políticas públicas que deberían tomarse en función de los resultados obtenidos. |
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