Control tecnológico de la prestación laboral y derecho a la desconexión
La utilización de la tecnología "digital" en la relación laboral ya no es algo ocasional o esporádico, sino diario y en todo tipo de actividades. La concreción de los límites en el control del uso por los empleados de los instrumentos facilitados por la empresa y el derecho a la desconexió...
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2018 |
| País: | España |
| Institución: | Universitat Autònoma de Barcelona |
| Repositorio: | Dipòsit Digital de Documents de la UAB |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:ddd.uab.cat:200652 |
| Acceso en línea: | https://ddd.uab.cat/record/200652 https://dx.doi.org/urn:doi:10.5565/rev/aiet.66 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Videovigilancia Monitorización Desconexión digital Regulación Límites Video surveillance Monitoring Digital disconnection Regulation Limits Videovigilància Monitorització Desconnexió digital Regulació Límits |
| Sumario: | La utilización de la tecnología "digital" en la relación laboral ya no es algo ocasional o esporádico, sino diario y en todo tipo de actividades. La concreción de los límites en el control del uso por los empleados de los instrumentos facilitados por la empresa y el derecho a la desconexión digital de aquellos fuera de su jornada laboral, constituyen, en clave normativa y judicial, el tema abordado en estas páginas, que se cierran con una serie de propuestas concretas para la mejora de la situación actual. |
|---|