La flexibilidad laboral en la actualidad

El objetivo del presente trabajo consiste en realizar un breve análisis del mercado de trabajo español y ver como este se puede adaptar para incorporar una mayor flexibilización. Para ello se procederá a explicar qué mecanismos pueden usar las empresas para incrementar la flexibilización en sus orga...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Canosa Vilela, Victoria Branca
Tipo de recurso: tesis de maestría
Fecha de publicación:2020
País:España
Institución:Universidad de Alcalá (UAH)
Repositorio:e_Buah Biblioteca Digital Universidad de Alcalá
Idioma:español
OAI Identifier:oai:ebuah.uah.es:10017/48424
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10017/48424
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Flexibilidad laboral
Motivación
Teletrabajo
COVID-19
Productividad
Flexibility
Motivation
Telework
Productivity
Economía
Economics
id ES_7ade5d2c95dd90ff8eac3f9948c75efd
oai_identifier_str oai:ebuah.uah.es:10017/48424
network_acronym_str ES
network_name_str España
repository_id_str
spelling La flexibilidad laboral en la actualidadCanosa Vilela, Victoria BrancaFlexibilidad laboralMotivaciónTeletrabajoCOVID-19ProductividadFlexibilityMotivationTeleworkProductivityEconomíaEconomicsEl objetivo del presente trabajo consiste en realizar un breve análisis del mercado de trabajo español y ver como este se puede adaptar para incorporar una mayor flexibilización. Para ello se procederá a explicar qué mecanismos pueden usar las empresas para incrementar la flexibilización en sus organizaciones y como esto puede afectar a la productividad y la motivación de los trabajadores. Con todo esto se busca adaptar el mercado de trabajo a las características del S.XXI que cada vez es más global, digital y cambiante.The objective of this work is to carry out a brief analysis of the Spanish labour market and see how it can be adapted to incorporate greater flexibility. To this end, it will be explained which mechanisms can be used by companies to increase flexibility in their organizations and how this can affect workers' productivity and motivation. All this seeks to adapt the labour market to the characteristics of the S.XXI that is becoming more global, digital and changing.Máster Universitario en Management y Gestión del Cambio. Especialidad en Liderazgo y Dirección de Recursos Humanos (M145)Peñalver Martínez, AntonioUniversidad de Alcalá20202020-01-01master thesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccNAhttp://purl.org/coar/version/c_be7fb7dd8ff6fe43info:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10017/48424reponame:e_Buah Biblioteca Digital Universidad de Alcaláinstname:Universidad de Alcalá (UAH)Españolspaopen accesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessoai:ebuah.uah.es:10017/484242026-06-18T11:13:07Z
dc.title.none.fl_str_mv La flexibilidad laboral en la actualidad
title La flexibilidad laboral en la actualidad
spellingShingle La flexibilidad laboral en la actualidad
Canosa Vilela, Victoria Branca
Flexibilidad laboral
Motivación
Teletrabajo
COVID-19
Productividad
Flexibility
Motivation
Telework
Productivity
Economía
Economics
title_short La flexibilidad laboral en la actualidad
title_full La flexibilidad laboral en la actualidad
title_fullStr La flexibilidad laboral en la actualidad
title_full_unstemmed La flexibilidad laboral en la actualidad
title_sort La flexibilidad laboral en la actualidad
dc.creator.none.fl_str_mv Canosa Vilela, Victoria Branca
author Canosa Vilela, Victoria Branca
author_facet Canosa Vilela, Victoria Branca
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Peñalver Martínez, Antonio
Universidad de Alcalá
dc.subject.none.fl_str_mv Flexibilidad laboral
Motivación
Teletrabajo
COVID-19
Productividad
Flexibility
Motivation
Telework
Productivity
Economía
Economics
topic Flexibilidad laboral
Motivación
Teletrabajo
COVID-19
Productividad
Flexibility
Motivation
Telework
Productivity
Economía
Economics
description El objetivo del presente trabajo consiste en realizar un breve análisis del mercado de trabajo español y ver como este se puede adaptar para incorporar una mayor flexibilización. Para ello se procederá a explicar qué mecanismos pueden usar las empresas para incrementar la flexibilización en sus organizaciones y como esto puede afectar a la productividad y la motivación de los trabajadores. Con todo esto se busca adaptar el mercado de trabajo a las características del S.XXI que cada vez es más global, digital y cambiante.
publishDate 2020
dc.date.none.fl_str_mv 2020
2020-01-01
dc.type.none.fl_str_mv master thesis
http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
NA
http://purl.org/coar/version/c_be7fb7dd8ff6fe43
dc.type.openaire.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10017/48424
url http://hdl.handle.net/10017/48424
dc.language.none.fl_str_mv Español
spa
language_invalid_str_mv Español
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv open access
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.openaire.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv open access
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:e_Buah Biblioteca Digital Universidad de Alcalá
instname:Universidad de Alcalá (UAH)
instname_str Universidad de Alcalá (UAH)
reponame_str e_Buah Biblioteca Digital Universidad de Alcalá
collection e_Buah Biblioteca Digital Universidad de Alcalá
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1869411471426846720
score 15.298079

Similares en LA Referencia