La flexibilidad laboral en la actualidad
El objetivo del presente trabajo consiste en realizar un breve análisis del mercado de trabajo español y ver como este se puede adaptar para incorporar una mayor flexibilización. Para ello se procederá a explicar qué mecanismos pueden usar las empresas para incrementar la flexibilización en sus orga...
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2020 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Alcalá (UAH) |
| Repositorio: | e_Buah Biblioteca Digital Universidad de Alcalá |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:ebuah.uah.es:10017/48424 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10017/48424 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Flexibilidad laboral Motivación Teletrabajo COVID-19 Productividad Flexibility Motivation Telework Productivity Economía Economics |
| Sumario: | El objetivo del presente trabajo consiste en realizar un breve análisis del mercado de trabajo español y ver como este se puede adaptar para incorporar una mayor flexibilización. Para ello se procederá a explicar qué mecanismos pueden usar las empresas para incrementar la flexibilización en sus organizaciones y como esto puede afectar a la productividad y la motivación de los trabajadores. Con todo esto se busca adaptar el mercado de trabajo a las características del S.XXI que cada vez es más global, digital y cambiante. |
|---|