La vigilancia de la salud en el teletrabajo
[ES] No hay duda de que la sociedad actual, la sociedad 4.0, cada vez más dotada de medios tecnológicos, junto con la evolución exponencial sufrida por las tecnologías de la información y de la comunicación (de ahora en adelante TIC), en la que prima la tendencia a la dirección de equipos, gestión d...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2020 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Salamanca (USAL) |
| Repositorio: | GREDOS. Repositorio Institucional de la Universidad de Salamanca |
| OAI Identifier: | oai:gredos.usal.es:10366/161667 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10366/161667 |
| Access Level: | acceso embargado |
| Palabra clave: | vigilancia de la salud seguridad laboral salud laboral teletrabajo TIC derecho del trabajo derecho laboral 56 Ciencias Jurídicas y Derecho 5605.08 Derecho Privado 3204.03 Salud Profesional |
| Sumario: | [ES] No hay duda de que la sociedad actual, la sociedad 4.0, cada vez más dotada de medios tecnológicos, junto con la evolución exponencial sufrida por las tecnologías de la información y de la comunicación (de ahora en adelante TIC), en la que prima la tendencia a la dirección de equipos, gestión del tiempo y relaciones interpersonales, así como las formas descentralizadas de organización y desarrollo del trabajo, nos lleva inexorablemente a la premisa de partida de que se va a proceder a realizar la prestación de servicios a través de dichos medios tecnológicos, mediante una conexión remota, dando lugar a una mayor flexibilidad horaria y al teletrabajo o al trabajo en el domicilio. Sin embargo, dicha modalidad no ha tenido calado en las relaciones laborales como mecanismo organizador de las empresas, tal y como hubiéramos podido establecer como premisa inicial. Cuestión que se ha palpado en el estado de alarma y en la crisis sanitaria en la que nos encontramos inmersos. |
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