La huelga como derecho fundamental
Este trabajo se ocupa de la huelga como derecho fundamental. La huelga históricamente reprimida por el Derecho público y por el privado accede a partir de la Constitución de 1978 a la categoría de derecho fundamental. La huelga es un derecho fundamental porque su fundamento axiológico es el propio d...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2002 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de La Laguna (ULL) |
| Repositorio: | RIULL. Repositorio Institucional de la Universidad de La Laguna |
| OAI Identifier: | oai:riull.ull.es:915/18491 |
| Acceso en línea: | http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/18491 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Huelga Derechos fundamentales Derechos sociales |
| Sumario: | Este trabajo se ocupa de la huelga como derecho fundamental. La huelga históricamente reprimida por el Derecho público y por el privado accede a partir de la Constitución de 1978 a la categoría de derecho fundamental. La huelga es un derecho fundamental porque su fundamento axiológico es el propio de los derechos fundamentales y porque su articulación jurídico-constitucional también se corresponde con la de dicha categoría. |
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