La contractualización de las condiciones convencionales tras la extinción de la ultraactividad
En este artículo se analizan las consecuencias que se derivan de la terminación de la ultraactividad respecto a los derechos y obligaciones contenido en el convenio. El artículo, tomando como referente la sentencia de 22 de diciembre, efectúa un estudio crítico y propone elementos interpretativos al...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2015 |
| País: | España |
| Institución: | Universitat Autònoma de Barcelona |
| Repositorio: | Dipòsit Digital de Documents de la UAB |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:ddd.uab.cat:131302 |
| Acceso en línea: | https://ddd.uab.cat/record/131302 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Negociación colectiva Convenio colectivo Ultraactividad Reforma laboral Collective bargaining Collective agreement Extended validity Labour law reform |
| Sumario: | En este artículo se analizan las consecuencias que se derivan de la terminación de la ultraactividad respecto a los derechos y obligaciones contenido en el convenio. El artículo, tomando como referente la sentencia de 22 de diciembre, efectúa un estudio crítico y propone elementos interpretativos alternativos. |
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