El Burnout en los sanitarios de Gran Canaria tras la pandemia
El síndrome del Burnout o síndrome de estar quemado por el trabajo hace referencia a un tipo de estrés crónico derivado del trabajo que se asocia con el desarrollo de sentimientos y actitudes negativas hacia este. Aunque recientemente la OMS ha reconocido este síndrome como una enfermedad profesiona...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | España |
| Institución: | Universitat Oberta de Catalunya (UOC) |
| Repositorio: | O2, repositorio institucional de la UOC |
| OAI Identifier: | oai:openaccess.uoc.edu:10609/146990 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10609/146990 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | síndrome del Burnout crisi sanitària COVID-19 crisis sanitaria burnout syndrome health crisis COVID-19 Pandemic, 2020- -- TFM Pandèmia de COVID-19, 2020- -- TFM Pandemia de la COVID-19, 2020- -- TFM |
| Sumario: | El síndrome del Burnout o síndrome de estar quemado por el trabajo hace referencia a un tipo de estrés crónico derivado del trabajo que se asocia con el desarrollo de sentimientos y actitudes negativas hacia este. Aunque recientemente la OMS ha reconocido este síndrome como una enfermedad profesional, España sigue sin aceptar en el cuadro de enfermedades profesionales. Aunque este síndrome afecta a todo tipo de trabajadores, las investigaciones se han centrado en su incidencia en los trabajadores asistenciales, especialmente en los profesionales sanitarios. Actualmente, con la crisis sanitaria, se ha vuelto a despertar el interés por cómo ha afectado la crisis sanitaria a la incidencia de este síndrome en los trabajadores sanitarios. El objetivo principal de este trabajo es estudiar el impacto de la pandemia en los niveles de Burnout de los sanitarios de la isla de Gran Canaria (Islas Canarias), para ello se ha hecho una investigación científica sobre varias categorías profesionales dentro de distintos centros de trabajo; para esta investigación se han utilizado herramientas como el Maslach Burnout Inventory (MBI) que mide el agotamiento emocional, la despersonalización y la eficacia personal, y el Cuestionario para evaluar el síndrome de quemase en el trabajo (CESQT) que añade una dimensión que mide los sentimientos de culpa. Los principales resultados del estudio muestran que los niveles de Burnout en los sanitarios se han disparado a causa de la pandemia, destacando los altos niveles en despersonalización. Queda evidenciado que un alto porcentaje de la muestra presenta sentimientos de culpa asociados sus comportamientos y actitudes y se concluye que la categoría profesional de auxiliares de enfermería es la que presenta peores niveles de Burnout. El estudio concluye que existe una urgencia inmediata de reconocer este síndrome como enfermedad para establecer protocolos y acciones preventivas. |
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