Efectos de los tipos de feedback entre iguales en los trabajos escritos

Resumen basado en el de la publicación

Detalles Bibliográficos
Autores: Cano García, María Elena, Pons Seguí, Laura, Fernández Ferrer, Maite
Tipo de recurso: artículo
Fecha de publicación:2022
País:España
Institución:Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP)
Repositorio:Redined. Red de Información Educativa
OAI Identifier:oai:redined.educacion.gob.es:11162/244123
Acceso en línea:https://revistaseug.ugr.es/index.php/profesorado/article/view/13929
https://hdl.handle.net/11162/244123
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:evaluación formativa
retroalimentación
grupo de iguales
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enseñanza superior
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spelling Efectos de los tipos de feedback entre iguales en los trabajos escritosProfesorado : revista de curriculum y formación del profesoradoCano García, María ElenaPons Seguí, LauraFernández Ferrer, Maiteevaluación formativaretroalimentacióngrupo de igualesejercicio escritoenseñanza superiorResumen basado en el de la publicaciónTítulo, resumen y palabras clave también en inglésSe presenta una experiencia de evaluación entre iguales en la que participan 173 estudiantes y 12 profesores de 4 asignaturas desarrolladas en 3 universidades. A través de un diseño no experimental, se analiza el tipo de feedback dado por los pares, la percepción de su utilidad por parte de los estudiantes, la motivación que genera y su grado de aplicación a otras tareas. Se describen cuatro experiencias, tres realizadas en universidades barcelonesas y una en las Islas Baleares, y en las que se lleva a cabo un proyecto distinto. Se utilizan como instrumentos rúbrica de análisis del tipo de feedback, un cuestionario de análisis de satisfacción y percepción de aprendizaje del alumnado, y un cuestionario de análisis de satisfacción y percepción de rendimiento del profesorado. Los resultados muestran que el feedback que se provee está básicamente centrado en la tarea y tiende a focalizarse en los errores. No obstane, los estudiantes tienden a percibir que la experiencia de evaluación entre iguales les ha permitido mejorar tanto la tarea como su proceso de aprendizaje. Por lo que respecta a la motivación de los estudiantes, los resultados difieren de una experiencia a otra y en algunas de ellas se hallan vinculados de forma inversa al volumen de trabajo que la experiencia supone. Respecto a la aplicación a futuras versiones de una tarea, ésta es especialmente relevante en la experiencia del Trabajo de Fin de Grado. Se concluye que, debido a las altas correlaciones entre la categoría proceso de aprendizaje y la de desarrollo de competencias, puede que los estudiantes no diferencien entre estos dos aspectos y/o que consideren que el desarrollo de competencias implica directamente una mejora del proceso de aprendizaje y viceversa.ESP2022info:eu-repo/semantics/articlehttps://revistaseug.ugr.es/index.php/profesorado/article/view/13929https://hdl.handle.net/11162/244123reponame:Redined. Red de Información Educativainstname:Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP)EspañolProfesorado : revista de curriculum y formación del profesorado. 2022, v. 26, n. 1 ; p. 127-148info:eu-repo/semantics/openAccessoai:redined.educacion.gob.es:11162/2441232026-05-28T18:21:31Z
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