Seis tesis generales sobre la reforma de los contratos formativos de 2022
Análisis crítico del nuevo sistema legal de los contratos de trabajo formativos a partir de la Reforma Laboral de 2022
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Oviedo (UNIOVI) |
| Repositorio: | RUO. Repositorio Institucional de la Universidad de Oviedo |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:digibuo.uniovi.es:10651/82234 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/10651/82234 https://dx.doi.org/10.20318/LABOS.2022.6851 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Contratos de trabajo formativos Contrato para la formación y el aprendizaje Contrato de práctica profesional Contrato de formación en alternancia Modalidades de la contratación laboral |
| Sumario: | Análisis crítico del nuevo sistema legal de los contratos de trabajo formativos a partir de la Reforma Laboral de 2022 |
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