Los AMIs como escenario de la negociación colectiva trasnacional
[ES] Desde mediados del pasado siglo, las nuevas formas de producción evolucionaron hacia un fenómeno extendido y consolidado en la actualidad, caracterizado por la internacionalización de las empresas y, en muchos casos bajo la lógica del ahorro de costes, el traslado de todo o parte de sus proceso...
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| Tipo de recurso: | capítulo de libro |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2020 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de León |
| Repositorio: | BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León |
| OAI Identifier: | oai:buleria.unileon.es:10612/25444 |
| Acceso en línea: | https://expinterweb.mites.gob.es/libreriavirtual/descargaGratuita/WIYE1119 https://hdl.handle.net/10612/25444 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Derecho Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Negociación colectiva Acuerdos Marcos Internacionales AMIs 56 Ciencias Jurídicas y Derecho 5605.08 Derecho Privado |
| Sumario: | [ES] Desde mediados del pasado siglo, las nuevas formas de producción evolucionaron hacia un fenómeno extendido y consolidado en la actualidad, caracterizado por la internacionalización de las empresas y, en muchos casos bajo la lógica del ahorro de costes, el traslado de todo o parte de sus procesos productivos a países con una legislación laboral más flexible o menos protectora para el trabajador (dumping social). De esta forma, las empresas multinacionales (EMNs) quedaron configuradas como redes complejas de carácter interno (a través de filiales) o externo (mediante el control de facto de otras sociedades, normalmente proveedores o contratas) que operaban en una pluralidad de Estados con ordenamientos jurídicos heterogéneos y harto dispares en cuanto a las condiciones laborales mínimas a observar.. Adicionalmente, al quedar la negociación colectiva limitada a estructuras de nivel empresarial o sectorial —y en cualquier caso a un ámbito nacional o inferior—, el papel de los interlocutores sociales resultaba prácticamente anulado como eventual instrumento normativo privado en el seno de dichas organizaciones, situación agravada por la fragilidad y la escasa influencia de las estructuras sindicales en el plano internacional. |
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