La nuova proposta europea sull´intelligenza artificiale e le relazioni di lavoro
Il contributo esamina i principi cardine della disciplina europea sull’Intelligenza Artificiale e la sua applicazione negli ordinamenti nazionali per lo sviluppo dei rapporti di lavoro. In particolare, si concentra sulle recenti proposte dell’Unione Europea, come la Direttiva sul miglioramento delle...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Sevilla (US) |
| Repositorio: | idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla |
| OAI Identifier: | oai:idus.us.es:11441/134272 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/11441/134272 https://doi.org/10.12795/TPDM.2022.i5.05 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Intelligenza Artificiale Relazioni di lavoro Lavoro tramite piattaforma digitale Regolamento Europeo sulla IA Inteligencia artificial Relaciones laborales Trabajo en plataformas Reglamento Europeo sobre IA |
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La nuova proposta europea sull´intelligenza artificiale e le relazioni di lavoroLa nueva propuesta europea sobre inteligencia artificial y relaciones laboralesTullini, PatriziaIntelligenza ArtificialeRelazioni di lavoroLavoro tramite piattaforma digitaleRegolamento Europeo sulla IAInteligencia artificialRelaciones laboralesTrabajo en plataformasReglamento Europeo sobre IAIl contributo esamina i principi cardine della disciplina europea sull’Intelligenza Artificiale e la sua applicazione negli ordinamenti nazionali per lo sviluppo dei rapporti di lavoro. In particolare, si concentra sulle recenti proposte dell’Unione Europea, come la Direttiva sul miglioramento delle condizioni di lavoro sulle piattaforme e il Regolamento dell’Unione Europea sull’Intelligenza Artificiale.El aporte examina los principios clave de la disciplina europea sobra l’Inteligencia Atificial y su aplicaciòn en los ordenamientos jurìdicos nacionales para el desarrollo de las relaciones laborales. En particular, se centra en las propuestas recientes de la Unión Europea, como la Directiva relativa a la mejora de las condiciones en el trabajo en plataformas y el Reglamento de la Unión Europea sobre Inteligencia Artificial.Universidad de Sevilla2022info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/11441/134272https://doi.org/10.12795/TPDM.2022.i5.05reponame:idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevillainstname:Universidad de Sevilla (US)ItalianoTrabajo, Persona, Derecho, Mercado: Revista de Estudios sobre Ciencias del Trabajo y Protección Social, 5, 99-108.https://revistascientificas.us.es/index.php/Trabajo-Persona-Derecho-Merca/article/view/20770/18371info:eu-repo/semantics/openAccessoai:idus.us.es:11441/1342722026-06-17T12:51:07Z |
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Il contributo esamina i principi cardine della disciplina europea sull’Intelligenza Artificiale e la sua applicazione negli ordinamenti nazionali per lo sviluppo dei rapporti di lavoro. In particolare, si concentra sulle recenti proposte dell’Unione Europea, come la Direttiva sul miglioramento delle condizioni di lavoro sulle piattaforme e il Regolamento dell’Unione Europea sull’Intelligenza Artificiale. |
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