La nuova proposta europea sull´intelligenza artificiale e le relazioni di lavoro
Il contributo esamina i principi cardine della disciplina europea sull’Intelligenza Artificiale e la sua applicazione negli ordinamenti nazionali per lo sviluppo dei rapporti di lavoro. In particolare, si concentra sulle recenti proposte dell’Unione Europea, come la Direttiva sul miglioramento delle...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Sevilla (US) |
| Repositorio: | idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla |
| OAI Identifier: | oai:idus.us.es:11441/134272 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/11441/134272 https://doi.org/10.12795/TPDM.2022.i5.05 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Intelligenza Artificiale Relazioni di lavoro Lavoro tramite piattaforma digitale Regolamento Europeo sulla IA Inteligencia artificial Relaciones laborales Trabajo en plataformas Reglamento Europeo sobre IA |
| Sumario: | Il contributo esamina i principi cardine della disciplina europea sull’Intelligenza Artificiale e la sua applicazione negli ordinamenti nazionali per lo sviluppo dei rapporti di lavoro. In particolare, si concentra sulle recenti proposte dell’Unione Europea, come la Direttiva sul miglioramento delle condizioni di lavoro sulle piattaforme e il Regolamento dell’Unione Europea sull’Intelligenza Artificiale. |
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