Modelo de gestión de talento humano y desempeño laboral en el servicio nacional del SNEM en Santo Domingo de Tsáchilas 2010
La Administración de los Recursos Humanos, actualmente considerada como la Gestión del Talento Humano pretende determinar técnicas para que el gasto que representan los componentes salariales de los colaboradores de una empresa se conviertan en un costo, las diversas estrategias creativas para que e...
Descripción completa
Detalles Bibliográficos
| Autor: |
Hidalgo Conde, Mariana del Rocío |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría
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| Estado: | Versión publicada |
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| Fecha de publicación: | 2013 |
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| País: | Ecuador |
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| Institución: | Universidad Regional Autónoma de los Andes |
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| Repositorio: | Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes |
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| Idioma: | español |
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| OAI Identifier: | oai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/2878 |
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| Acceso en línea: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/2878
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| Access Level: | acceso abierto |
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| Palabra clave: | TALENTO HUMANO |
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