Riesgos psicosociales que influyen en el desempeño laboral de trabajadores de la salud.

Objetivo: Determinar los riesgos psicosociales que se presentan en el personal de salud del primer nivel y personal hospitalario del cantón Saraguro. Metodología: Se utilizó un enfoque cuantitativo, basado en el paradigma positivista utilizando el Cuestionario EVADEST y el de Riesgos Psicosociales d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pardo Medina, Claudia Edith
Tipo de recurso: tesis de maestría
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2023
País:Ecuador
Institución:Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Repositorio:Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucsg.edu.ec:3317/21558
Acceso en línea:http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21558
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:ESTRESORES PSICOSOCIALES
ACTITUD LABORAL
SALUD OCUPACIONAL
BIENESTAR LABORAL
id EC_6447539ee4141063d539bf4c6d787151
oai_identifier_str oai:repositorio.ucsg.edu.ec:3317/21558
network_acronym_str EC
network_name_str Ecuador
repository_id_str
spelling Riesgos psicosociales que influyen en el desempeño laboral de trabajadores de la salud.Pardo Medina, Claudia EdithESTRESORES PSICOSOCIALESACTITUD LABORALSALUD OCUPACIONALBIENESTAR LABORALObjetivo: Determinar los riesgos psicosociales que se presentan en el personal de salud del primer nivel y personal hospitalario del cantón Saraguro. Metodología: Se utilizó un enfoque cuantitativo, basado en el paradigma positivista utilizando el Cuestionario EVADEST y el de Riesgos Psicosociales dirigido a 107 trabajadores de la salud. Resultados: La mayoría de los participantes (62,6%) experimentan un nivel medio de riesgos psicosociales, seguido de un nivel bajo (32,7%). Solo un pequeño porcentaje (4,7%) enfrenta un nivel alto de riesgos psicosociales. Todos los trabajadores evaluados obtuvieron una calificación de "Bueno" en todas las dimensiones del desempeño laboral. No se encontró evidencia de una relación significativa entre los riesgos psicosociales y el desempeño laboral de los trabajadores. En la primera conclusión se observa que la mayoría de los trabajadores enfrentan riesgos psicosociales moderados y muestran un buen desempeño laboral en todas las dimensiones evaluadas.Objective: To determine the psychosocial risks present in healthcare personnel at the primary level and hospital staff in Saraguro canton. Methodology: A quantitative approach was used, based on the positivist paradigm, using the EVADEST Questionnaire and the Psychosocial Risks Questionnaire directed at 107 healthcare workers. Results: The majority of participants (62.6%) experience a moderate level of psychosocial risks, followed by a low level (32.7%). Only a small percentage (4.7%) face a high level of psychosocial risks. All evaluated workers obtained a rating of "Good" in all dimensions of job performance. No evidence of a significant relationship between psychosocial risks and job performance was found. Conclusions: The majority of workers face moderate psychosocial risks and demonstrate good job performance in all evaluated dimensions.Universidad Católica de Santiago de GuayaquilSuarez Puentes, Karin VivianaRamírez Rave, Carlos MarioMejía Ospina, Paola Ximena2023-09-29T17:52:33Z2023-09-29T17:52:33Z2023-09-08info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21558spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/reponame:Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquilinstname:Universidad Católica de Santiago de Guayaquilinstacron:UCSG2023-10-16T03:17:24Zoai:repositorio.ucsg.edu.ec:3317/21558Institucionalhttp://repositorio.ucsg.edu.ec/Universidad privadahttps://www.ucsg.edu.ec/http://repositorio.ucsg.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:25662023-11-04T18:18:22.128331Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil - Universidad Católica de Santiago de Guayaquiltrue
dc.title.none.fl_str_mv Riesgos psicosociales que influyen en el desempeño laboral de trabajadores de la salud.
title Riesgos psicosociales que influyen en el desempeño laboral de trabajadores de la salud.
spellingShingle Riesgos psicosociales que influyen en el desempeño laboral de trabajadores de la salud.
Pardo Medina, Claudia Edith
ESTRESORES PSICOSOCIALES
ACTITUD LABORAL
SALUD OCUPACIONAL
BIENESTAR LABORAL
title_short Riesgos psicosociales que influyen en el desempeño laboral de trabajadores de la salud.
title_full Riesgos psicosociales que influyen en el desempeño laboral de trabajadores de la salud.
title_fullStr Riesgos psicosociales que influyen en el desempeño laboral de trabajadores de la salud.
title_full_unstemmed Riesgos psicosociales que influyen en el desempeño laboral de trabajadores de la salud.
title_sort Riesgos psicosociales que influyen en el desempeño laboral de trabajadores de la salud.
dc.creator.none.fl_str_mv Pardo Medina, Claudia Edith
author Pardo Medina, Claudia Edith
author_facet Pardo Medina, Claudia Edith
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Suarez Puentes, Karin Viviana
Ramírez Rave, Carlos Mario
Mejía Ospina, Paola Ximena
dc.subject.none.fl_str_mv ESTRESORES PSICOSOCIALES
ACTITUD LABORAL
SALUD OCUPACIONAL
BIENESTAR LABORAL
topic ESTRESORES PSICOSOCIALES
ACTITUD LABORAL
SALUD OCUPACIONAL
BIENESTAR LABORAL
description Objetivo: Determinar los riesgos psicosociales que se presentan en el personal de salud del primer nivel y personal hospitalario del cantón Saraguro. Metodología: Se utilizó un enfoque cuantitativo, basado en el paradigma positivista utilizando el Cuestionario EVADEST y el de Riesgos Psicosociales dirigido a 107 trabajadores de la salud. Resultados: La mayoría de los participantes (62,6%) experimentan un nivel medio de riesgos psicosociales, seguido de un nivel bajo (32,7%). Solo un pequeño porcentaje (4,7%) enfrenta un nivel alto de riesgos psicosociales. Todos los trabajadores evaluados obtuvieron una calificación de "Bueno" en todas las dimensiones del desempeño laboral. No se encontró evidencia de una relación significativa entre los riesgos psicosociales y el desempeño laboral de los trabajadores. En la primera conclusión se observa que la mayoría de los trabajadores enfrentan riesgos psicosociales moderados y muestran un buen desempeño laboral en todas las dimensiones evaluadas.
publishDate 2023
dc.date.none.fl_str_mv 2023-09-29T17:52:33Z
2023-09-29T17:52:33Z
2023-09-08
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21558
url http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21558
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
instname:Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
instacron:UCSG
instname_str Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
instacron_str UCSG
institution UCSG
reponame_str Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
collection Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil - Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
repository.mail.fl_str_mv .
_version_ 1868999627547607040
score 14,965132