BIENESTAR Y DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL: UNA APROXIMACIÓN CONCEPTUAL

El bienestar del talento humano es un factor importante dentro de las estrategias empresariales, debido a que el bienestar del talento humano puede generar impactos positivos en las organizaciones, reflejándose en la productividad y éxito empresarial. El propósito de la presente investigación es ana...

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Detalhes bibliográficos
Autor: Vélez Burgos, Maryury Anyeline
Formato: tesis de maestría
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2015
País:Ecuador
Recursos:Universidad de Especialidades Espíritu Santo
Repositorio:Repositorio Universidad de Especialidades Espíritu Santo
Idioma:español
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Acesso em linha:http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2313
Access Level:acceso abierto
Palavra-chave:Bienestar,
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