Factores psicosociales de riesgo generados en los servidores de fundación municipal por el contexto de la pandemia COVID-19.

El presente estudio permite evidenciar los riesgos presentes enfocados en el ámbito psicosocial de los servidores de una fundación municipal. Se aplicó el cuestionario de Riesgos Psicosociales a una muestra de 80 empleados para determinar su impacto y las consecuencias de la emergencia sanitaria por...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pazmiño Vinueza, Jenny Yamila
Tipo de recurso: tesis de maestría
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2023
País:Ecuador
Institución:Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Repositorio:Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucsg.edu.ec:3317/21561
Acceso en línea:http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21561
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:RIESGOS PSICOSOCIALES
TALENTO HUMANO
SALUD OCUPACIONAL
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spelling Factores psicosociales de riesgo generados en los servidores de fundación municipal por el contexto de la pandemia COVID-19.Pazmiño Vinueza, Jenny YamilaRIESGOS PSICOSOCIALESTALENTO HUMANOSALUD OCUPACIONALCONDICIONES DE TRABAJOEl presente estudio permite evidenciar los riesgos presentes enfocados en el ámbito psicosocial de los servidores de una fundación municipal. Se aplicó el cuestionario de Riesgos Psicosociales a una muestra de 80 empleados para determinar su impacto y las consecuencias de la emergencia sanitaria por el Covid-19. Los resultados revelaron que la organización no cuenta con suficiente personal, lo que afecta la salud mental de los trabajadores al aumentar la carga laboral, las obligaciones y las emociones negativas. Esto repercute en su calidad de vida y relaciones familiares y personales. La investigación es vital para desarrollar planes y programas que prevengan y mitiguen los riesgos psicosociales, siendo un punto de partida para futuras investigaciones.The present study allows to demonstrate the present risks focused on the psychosocial field of the servers of a municipal foundation. The Psychosocial Risks questionnaire was applied to a sample of 80 employees to determine its impact and the consequences of the health emergency caused by Covid-19. The results revealed that the organization is understaffed, which affects the mental health of workers by increasing workload, obligations and negative emotions. This affects their quality of life and family and personal relationships. Research is vital to develop plans and programs that prevent and mitigate psychosocial risks, being a starting point for future research.Universidad Católica de Santiago de GuayaquilSuarez Puentes, Karin VivianaRamírez Rave, Carlos MarioMejía Ospina, Paola Ximena2023-09-29T17:58:07Z2023-09-29T17:58:07Z2023-08-27info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21561spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/reponame:Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquilinstname:Universidad Católica de Santiago de Guayaquilinstacron:UCSG2023-11-11T12:07:58Zoai:repositorio.ucsg.edu.ec:3317/21561Institucionalhttp://repositorio.ucsg.edu.ec/Universidad privadahttps://www.ucsg.edu.ec/http://repositorio.ucsg.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:25662023-11-11T12:07:58Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil - Universidad Católica de Santiago de Guayaquilfalse
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