Factores psicosociales de riesgo generados en los servidores de fundación municipal por el contexto de la pandemia COVID-19.
El presente estudio permite evidenciar los riesgos presentes enfocados en el ámbito psicosocial de los servidores de una fundación municipal. Se aplicó el cuestionario de Riesgos Psicosociales a una muestra de 80 empleados para determinar su impacto y las consecuencias de la emergencia sanitaria por...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2023 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| Repositorio: | Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucsg.edu.ec:3317/21561 |
| Acceso en línea: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21561 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | RIESGOS PSICOSOCIALES TALENTO HUMANO SALUD OCUPACIONAL CONDICIONES DE TRABAJO |
| Sumario: | El presente estudio permite evidenciar los riesgos presentes enfocados en el ámbito psicosocial de los servidores de una fundación municipal. Se aplicó el cuestionario de Riesgos Psicosociales a una muestra de 80 empleados para determinar su impacto y las consecuencias de la emergencia sanitaria por el Covid-19. Los resultados revelaron que la organización no cuenta con suficiente personal, lo que afecta la salud mental de los trabajadores al aumentar la carga laboral, las obligaciones y las emociones negativas. Esto repercute en su calidad de vida y relaciones familiares y personales. La investigación es vital para desarrollar planes y programas que prevengan y mitiguen los riesgos psicosociales, siendo un punto de partida para futuras investigaciones. |
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