Plan de capacitación para el desarrollo laboral “sector señor de los milagros del cantón Daule.

El conocimiento que poseen los seres humanos es de vital importancia para el desarrollo laboral y el crecimiento de toda sociedad. El diseño de un plan de capacitación en desarrollo laboral para los trabajadores dependientes del Sector Señor de los Milagros del Cantón Daule tiene como objetivo brind...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: García Caballero, Denisse Alexandra
Tipo de recurso: tesis de maestría
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2016
País:Ecuador
Institución:Universidad de Guayaquil
Repositorio:Repositorio Universidad de Guayaquil
Idioma:español
OAI Identifier:oai:localhost:redug/15752
Acceso en línea:http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/15752
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:CAPACITACIÓN DESARROLLO LABORAL
TRABAJADORES DEPENDIENTES
Descripción
Sumario:El conocimiento que poseen los seres humanos es de vital importancia para el desarrollo laboral y el crecimiento de toda sociedad. El diseño de un plan de capacitación en desarrollo laboral para los trabajadores dependientes del Sector Señor de los Milagros del Cantón Daule tiene como objetivo brindar capacitaciones en aspecto de desarrollo laboral y contribuir con mejores niveles de vida del trabajador dependiente. La metodología cuantitativa aplicada en la investigación nos lleva a la detección de necesidades que deriven al diseño del plan de capacitación. La obtención de los resultados se da mediante encuestas y entrevistas. Las encuestas se orientaron a conocer el nivel de importancia que tienen las capacitaciones para el desarrollo personal de los trabajadores dependientes del Sector Señor de los Milagros del Cantón Daule; los resultados esperados nos indicaron que el 32% y 43% consideran importante y muy importante, respectivamente, las capacitaciones para su desarrollo laboral. Las capacitaciones para el desarrollo laboral se darán en aspectos de agricultura, comercio, industria y transporte, según el nivel de importancia de las encuestas obtenidas. En la medida en que los trabajadores dependientes adquieran mayores conocimientos, su desarrollo laboral influirá en la productividad.