Relación entre el liderazgo transformacional de los directores y la motivación hacia el trabajo y el desempeño de docentes de una universidad privada
Trabajo de investigación
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2014 |
| País: | Colombia |
| Institución: | Universidad Católica de Colombia |
| Repositorio: | RIUCaC - Repositorio U. Católica |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/2084 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10983/2084 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | DESEMPEÑO LABORAL MOTIVACIÓN LABORAL ESTILOS DE LIDERAZGO MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO LIDERAZGO CLIMA ORGANIZACIONAL RENDIMIENTO INDUSTRIAL PROFESORES UNIVERSITARIOS |
| Sumario: | Trabajo de investigación |
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