Percepción sobre la gestión de la salud ocupacional y desempeño laboral en los enfermeros del servicio emergencia de un hospital de Lima, 2023
El presente estudio tuvo como objetivo general analizar la relación entre la percepción de la gestión de la salud ocupacional y el desempeño laboral en enfermeros del servicio de emergencia en un hospital de Lima 2023. De enfoque cuantitativo de diseño no experimental transversal, así mismo estuvo c...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2023 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/121217 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/121217 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Desempeño laboral Salud ocupacional Enfermeros https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| Sumario: | El presente estudio tuvo como objetivo general analizar la relación entre la percepción de la gestión de la salud ocupacional y el desempeño laboral en enfermeros del servicio de emergencia en un hospital de Lima 2023. De enfoque cuantitativo de diseño no experimental transversal, así mismo estuvo conformada por un total de 104 enfermeros del área de emergencia de un hospital de Lima, a los cuales se le aplicaron dos cuestionarios, se logró como resultado que del total de los enfermeros el 78,8% son mujeres con edades de entre 26 a 36 años, con un desempeño laboral bueno en un 33,7% lo cual permitió obtener un Rho de Spearman de 0,699 con un nivel de significancia de 0,000 menor a 0,05. En conclusión, se evidencio que si existe relación entre la percepción de la gestión de la salud ocupacional y el desempeño laboral; por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alternativa. |
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