Caso de estudio: Giacomo Mancini
El presente trabajo de investigación es un caso que relata la historia de un subgerente de Operaciones en una empresa petrolera multinacional y que, tras una serie de hechos internos en la empresa, ha tomado la decisión de renunciar a la compañía e ir a trabajar a otra empresa del sector. El caso ti...
| Autores: | , |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad de Piura |
| Repositorio: | UDEP-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/5285 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/11042/5285 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Relaciones laborales -- Estudio de casos Ejecutivos -- Toma de decisiones -- Estudio de casos Empleados -- Renuncia -- Estudio de casos Conflictos laborales -- Estudio de casos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación es un caso que relata la historia de un subgerente de Operaciones en una empresa petrolera multinacional y que, tras una serie de hechos internos en la empresa, ha tomado la decisión de renunciar a la compañía e ir a trabajar a otra empresa del sector. El caso tiene como objetivo analizar la problemática referente a las relaciones laborales y la toma de decisiones, desde el punto de vista del Octógono, motivos y motivaciones. |
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