Satisfacción laboral del enfermero y cuidado del paciente, en el servicio de neonatología del hospital de Ica 2023
La presente investigación tiene como objetivo general, establecer la relación de la satisfacción laboral del enfermero con el cuidado del paciente, en el servicio de Neonatología del Hospital de Ica 2023. Metodología: Enfoque cuantitativo, tipo transversal, nivel correlacional, método descriptivo, d...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2025 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica |
| Repositorio: | UNICA-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unica.edu.pe:20.500.13028/6440 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.13028/6440 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Satisfacción laboral Cuidado del paciente Cuidado del recién nacido Job satisfaction https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
| Sumario: | La presente investigación tiene como objetivo general, establecer la relación de la satisfacción laboral del enfermero con el cuidado del paciente, en el servicio de Neonatología del Hospital de Ica 2023. Metodología: Enfoque cuantitativo, tipo transversal, nivel correlacional, método descriptivo, diseño no experimental. Población: Personal de enfermería del servicio de neonatología. Muestra: 42 participantes. Instrumentos: cuestionario Font-Roja, para la variable satisfacción laboral, lista de chequeo validado por 05 expertos para la variable cuidado del paciente. El procesamiento de datos se realiza a través la estadística descriptiva con el programa Excel y la estadística inferencial con pruebas de Rho de Spearman, Chi cuadrado, y escala de valoración Baremo, a través de un paquete estadístico SPSS-28. Resultados: al aplicarse la prueba de Rho de Spearman para la hipótesis general se obtuvo el valor de Significancia 0,000 < 0.05, y el valor del Coeficiente de correlación lineal de las variables es – 0.518, este valor negativo indica que las variables se correlacionan inversamente. Conclusión: La satisfacción laboral del enfermero del hospital de Ica tiene relación inversa con el cuidado del paciente, es decir a mayor satisfacción laboral, inadecuado cuidado del paciente. |
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